Darbo dienos yra visos tos dienos, kai darbas nėra sustabdytas, įprastai dirbant prekių ir paslaugų įmonėms. Paprastai šis laikotarpis trunka nuo Nuo pirmadienio iki penktadienio.
Tačiau, atsižvelgiant į aplinkybes, šeštadienis taip pat gali būti laikomas darbo diena. Pavyzdžiui, mokant algas, ši diena laikoma naudinga.
Liepos 1 d. - penktadienis (1 darbo diena)
Liepos 2 - šeštadienis (2 darbo diena)
Liepos 3 d. - sekmadienis (ne darbo diena)
Liepos 4 d. - pirmadienis (3 darbo diena)
Liepos 5 d. - antradienis (4 darbo diena)
Liepos 6 d. - trečiadienis (5 darbo diena)
Kita vertus, bankams ir kitoms finansinėms institucijoms Šeštadienis nebūtinai priskiriamas darbo dienai.
Be to, dėl šios priežasties, jei mokesčio mokėjimo data yra šeštadienis, sekmadienis ar atostogos ir ji nėra sumokėta, baudos ar palūkanos už sumą nebus mokamos pirmąją kitą darbo dieną.
Taigi, trumpai tariant, galima sakyti, kad darbo diena yra bet kuri diena, kuri nepatenka į sekmadienį ir (arba) valstybinę šventę.
Pagal Naujojo civilinio proceso kodekso (2015 m. Kovo 16 d. Įstatymas Nr. 13.105) 216 straipsnį šeštadieniais, sekmadieniais ir švenčių dienomis teismo medicinos tarnybos nėra.