dirbti yra lotynų išraiška ir reiškia „dėl darbo“, šiuo metu vartojamas portugalų kalba įmonės partnerio ar savininko mėnesinis atlyginimas.
Pro-labore (portugalų rašyba) yra tam tikras „atlyginimas“, kurį įmonės draugijos nariai gauna kas mėnesį.
Kadangi įmonių verslininkai partneriai neturi „viršininko“, nustatančio fiksuotą atlygį, „pro-labore“ yra skaičiavimas, pagal kurį nustatoma tinkama mokėjimo suma pratimas.
Tam pro-labore vertė nustatoma pagal vidutinį atlyginimą rinkoje. Tačiau, skirtingai nuo to, kas vyksta su darbo užmokesčiu, darbo jėgos garantijos neapima pro labore apibrėžta Brazilijos teisės aktuose, pavyzdžiui, 13-oji alga, įnašas į FGTS arba atostogų mokėjimas pavyzdys.
Tačiau pro labore reikia išskaičiuoti 11% visos sumos INSS (Nacionaliniam socialinės apsaugos institutui), nes tai sudaro administracines išlaidas.
Išmokti daugiau apie INSS prasmė.
Pelno paskirstymas ir dirbti
Be darbo, įmonės partneriai taip pat gali pasirinkti pelno paskirstymą kaip atlygio formą.
Tokiu atveju bendra suma, sumokėjus pelno mokestį, paskirstoma partneriams, kaip apibrėžta įstatuose.
Pažymėtina, kad dirbti ir pelno pasidalijimas yra du skirtingi procesai, kurie neturėtų būti siejami.
Paprastai pro labore yra skirtas atlygiui tiems partneriams, kurie kasdien vykdo administracinę veiklą įmonėje. Kita vertus, pelnas paskirstomas tarp partnerių, kurie prisideda prie įmonės veiklą garantuojančio finansinio kapitalo, tačiau nedalyvauja įprastose administracinėse funkcijose.
Taip pat žiūrėkite: O posakio pro bono reikšmė.
