Veiksmingumas ir efektyvumas yra panašūs žodžiai ir dažnai laikomi sinonimais. Tačiau yra subtilūs abiejų terminų apibrėžimo ir vartojimo skirtumai..
Veiksmingumas būtų „sutvarkyti reikalus“, o efektyvumą sudaro: „daryk teisingus dalykus“.
Verslo ir verslo administravimo srityje efektyvumo ir efektyvumo sąvokų diferencijavimas tampa vis ryškesnis.
Pavyzdžiui, efektyvumas būtų asmens, kuris elgėsi tobulai atlikdamas tam tikrą darbą, elgesio klasifikavimas.
Pavyzdys: "Berniukas efektyviai valė kambarį”.
Kita vertus, efektyvumas apima platesnį planą, neapsiribojantį tik darbo atlikimu, bet visišku situacijos sprendimu.
Organizuojant verslą, norint, kad efektyvūs rezultatai būtų naudingi, būtina vykdyti efektyvius užsakymus ir užduotis.
Efektyvumas - tai žinoti, ką daryti. Veiksmingai atliktas darbas, bet be efektyvumo įgyvendinant tam tikrą planą, tampa nenaudingas, nes jis nepridės nieko esminio, nesvarbu, kaip gerai jis buvo atliktas.
Klasikinis pavyzdys, padedantis vizualizuoti efektyvumo ir efektyvumo skirtumą: žmogus, kuris puikiai kasa šulinį ir laiku, darbą atlieka efektyviai; žmogus, kuris žino tinkamą vietą šuliniui kasti ir vandeniui rasti, darbą atlieka efektyviai.