korporacija yra ideali ir požiūrio koncepcija moterų brolija susieta su šiuolaikinėmis feministėmis. Tai perorientuoja moters suvokimą ir požiūrį į kitą per užuojautą, priėmimą ir bendradarbiavimas, kuris apima nuo paprastų kasdienių situacijų iki sistemingų abipusės paramos projektų moterys.
Sklandumas, kuriuo leidžia naujos technologijos keitimasis idėjomis ir jų sklaida yra vienas iš veiksnių, atsakingų už tai, kad feminismai ir būriai palaipsniui pasiekė per pastaruosius kelerius metus, kad šis naujas žodis buvo įtrauktas į žodynus ir daugelio kasdienį gyvenimą moterys.
Taip pat skaitykite: Socialinės mažumos - atstumta gyventojų dalis
Kas yra korporacija?
Žodis korporacija kilęs iš lotynų kalbos, burtininkas, vadinasi, sesuo, neša moterų brolybės idėją. Tai moteriškas daiktavardis ir sąvoka, kuriama moterų empatija, solidarumas ir priėmimas. Jame yra lyčių išpjova, šios moterų empatijos kryptis kitoms moterims.
Sunku nustatyti istorinę šio termino vartojimo kilmę. Dandaros Tinoco nurodytas pavyzdys
|1| Šiaurės Amerikos universitetuose buvo sukviestos jaunų moterų grupės korporacijos.Ana Clara Bicalho|2| nurodo, kad ketvirta feminizmo banga, kuris atsirado apie 2012 m., susietas su socialinių tinklų naudojimu, nauji sąveikos būdai skaitmeninėmis priemonėmis leido moterų virtualių bendruomenių formavimas, keičiantis idėjomis, koncepcijomis, protrūkiais, skundais, alternatyviais gydymo būdais, skatinamosiomis žiniomis, trumpai tariant, stiprinant ryšius ir keičiantis patirtimi apie buvimą moterimi. Šiame kontekste, korporacija tapo svarbiu feminizmo praktikos ir jo vėliavų skleidimo būdu.
Gailestingumas portugalų kalba
Žodžio sorority dar nėra visuose klasikiniuose portugalų žodynuose. Ir moteris žodžio brolija korespondentė, taip pat kilęs iš lotynų kalbos, o tai reiškia brolių solidarumą (frateris)|3|.
O „Priberam“ žodynas korporaciją apibrėžia kaip: „Santykiai tarp moterų, meilės ar draugystės tarp moterų, panašiai kaip idealiai egzistuotų tarp seserų. Moterų sąjunga tuo pačiu tikslu, paprastai feministinio pobūdžio “|4|.
O Internetinis portugalų žodynas pateikia korporacijos prasmę: „Moterų brolystės, sąjungos, meilės ar draugystės santykiai, panašūs į užmegztus tarp seserų. [Išplėtus] Moterų, turinčių tuos pačius idealus ir tikslus, paprastai feministinio turinio sąjunga, kuriai būdinga abipusė parama tarp šių moterų "|5|.
Taip pat žiūrėkite: kaip feminizmas atsirado Brazilijoje?
Gailestingumas ir feminizmas
Išraiška sorority išplėtė savo pasiekiamumą atsižvelgiant į susidomėjimo ir feminizmo laikymosi išplėtimą. Vadovaudamasi etine dimensija, ši koncepcija taip pat turi politinį pobūdį, susijusį su lyčių lygybės ieškojimu ir kelio atvėrimu kad moterys pasiektų žinomas pareigas ir valdžią, kad ši lygybė būtų laipsniškai kuriama per įstatymus, viešąją politiką, gaires verslo.
Serija, kaip idėja ir praktika, yra a atsakymas į misogyniją, tai yra į neapykantą ar atgrasumą nuo moterų. Misoginija, kraštutinė struktūrinio mačizmo apraiška, taip pat atsispindi moterų santykiuose, generuodama jų tarpusavio varžymąsi. Šios priešpriešos dekonstrukcijos kelias eina per įgalinimas, tai reiškia įgalindami vienas kitą praktinėse situacijose kurie, nors ir gali būti susiję su pačiais įvairiausiais veiksmais, turi politinę dimensiją valdžios perskirstymui. Todėl korporacija yra priešnuodis misoginijai.
Tačiau verta atkreipti dėmesį į tai yra daugybė feminizmų būtent todėl, kad susikerta kiti kintamieji, pvz socialinė klasė, etninė priklausomybė, ekonominė padėtis, intelektinis bagažas, be kita ko, sąlygoja poreikius, poreikius ir skirtingų moterų grupių siekius, ir šie skirtumai taip pat kišasi į feminizmo santykį su rimtis.
Toli gražu ne homogeniškas ir utopinis artikuliavimas, korporacijos praktika susiduria su keletu nesėkmių įvairių trajektorijų moterų socialiniuose, ekonominiuose ir politiniuose skirtumuose, kurie tai taip pat reiškia, kad sąmoningos pastangos įveikti šias kliūtis sukuria rezultatą daugialypis tas prisideda prie kitų spragų išlyginimo, anapus machismo. Jei norite sužinoti daugiau apie šią moterų kovą, eikite į: Kas yra feminizmas?
Korporacijos svarba
Psichologė Ligia Baruch|6|nurodo, kad konkurencija, taip pat bendradarbiavimas jie yra primityvūs žmonijos mechanizmai naudojamas kovoje dėl išlikimo. Tačiau įgytas patriarchalinių visuomenių bruožas įrodytas diferencijuojant vyrų ir moterų konkurencijos priežastis.
Nors vyrai konkuruoja tarpusavyje darbo, perkamosios galios, sporto, moterys varžosi vienas kitą meiliuose santykiuose. Šis konkursas pasireiškia tokiomis nuostatomis kaip kaltinimas kitos moters dėl santykių pabaigos, netikėjimas moterimi, kuri praneša apie agresija, sumenkinant kitos moters fizines savybes ir griežčiau vertinant moterų elgesį nei elgesį Patinas. Tokios situacijos kaip moterys atstumia moteris, todėl jos nuolat oponuoja, nepasitiki ir varžosi.
Todėl rimties praktika prisideda prie socialinė sanglauda ir už santykių ir socialinių susitarimų lygybės kūrimas. Tarp veiksmų, kurie suteikia rimties šiam gebėjimui ir svarbai, yra šie: vyrų ir moterų požiūrio vertinimo kriterijų lygiavertiškumas, o ne varžymasis su kitomis moterimis, smurto aukos nekaltinimas ir noras padėti moteriai, parodančiai, kad reikia pagalba.
Serija turi sudėtingą žmogaus socializacijos turtą kaip mechanizmą bendradarbiavimą. Be to, jo priemonės ir tikslas yra lygybė ne tik tarp moterų, bet ir tarp vyrų ir moterų.
Skaityti daugiau:Femididas - žmogžudystė prieš moteris dėl diskriminacijos dėl lyties
Kaip praktikuoti korporaciją?
Kaip misogynistinių procesų dekonstrukcija remiantis moterų nematomumu, diskreditavimu ir menkavertiškumu, serorizmo praktika apima teigiami ir tikslingi vienos moters veiksmai kitai moteriai, pavyzdžiui, savo darbo nuopelnų pripažinimas, žodžio priėmimas, ypač denonsavimo atvejais, giria jų pagirtinas savybes ir veiksmus, bendradarbiauja su jų projektais, teikia emocinę ir veiksmo paramą veiksmingas.
Taigi polinkį į moterų požiūrį į teismą, kritiką ir konkurenciją suprantant ir laikantis korporacijos praktikos pakeičia noras išklausyti, pagirti ir bendradarbiauti. Be kasdienio moterų požiūrio į stiprėjimą, taip pat vyksta ir korporacijos praktika Prisidėkite, kad moterys užimtų sprendimus ir darytų įtaką erdvėms, pavyzdžiui, politines ir lyderio pozicijas.
Taigi, praktikuojant korporaciją, apima platų požiūrį, pradedant siūlymu apsikabinti, išklausymo protrūkiu, siūlymu keletą kartų prižiūrėti kūdikį. valandų, mokykite tam tikrų įgūdžių, nurodykite darbo vietą, viešinkite darbą, netgi suteikite teisinę pagalbą, balsuokite ir dalyvaukite kito rinkimų kampanijoje moterys.
Sakiniai
![Chimamanda Ngozi Adichie, Nigerijos feministė ir rašytoja. [1]](/f/271c0c0bc4b8555e75bdfcb88571a6f0.jpg)
- Korporacija nemyli visų moterų, bet nekenčia moters dėl to, kad yra moteris. (Babi Souza, judėjimo „Susikurkime“ kūrėja? ir knygos autorius Eime kartu?Mokslo draugijos vadovas visiems)
„Mes auklėjame mergaites, kad jos save vertintų kaip konkurentes - ne dėl darbų ar pasiekimų, kurie Manau, kad tai gali būti geras dalykas, bet atkreipti vyrų dėmesį “. (Chimamanda Ngozi Adichie)
- Tai susipainiojo su vienu, su visais. (Nežinomas autorius)
- Būk moteris, auginanti kitas moteris. (Nežinomas autorius)
„Moterys, pamiršite konkurenciją. Mes nesame varžovai, mes esame revoliucija “. (Nežinomas autorius)
Pažymiai
|1| TINOKAS, Dandara. Gailestingumas, moteriškasis daiktavardis. Getúlio Vargaso fondas.
|2| TOLEDO, Ana Clara Bicalho. suteikti man galią. Rio de Žaneiras: UFRJ, 2017 m.
|3| BECKER, Marcia Regina. Serija kaip patirtis, sukurta dalyvaujant tyrimuose. UNISINOS.
|4| SORORITY, in „Priberam“ portugalų kalbos žodynas. Yra: https://dicionario.priberam.org/sororidade
|5| SORORITY. Į: Internetinis portugalų žodynas. Yra: https://www.dicio.com.br/sororidade/
|6| TINOKAS, Dandara. Gailestingumas, moteriškasis daiktavardis. Getúlio Vargaso fondas.
Vaizdo kreditas
[1] lev radinas / „Shutterstock“
Autorius Milka de Oliveira Rezende
Sociologijos profesorius
Šaltinis: Brazilijos mokykla - https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/o-que-e-sociologia/o-que-e-sororidade.htm