PIS ir PASEP yra programos, skatinančios darbuotojų integraciją į įmonių ar viešųjų įstaigų plėtrą. Tai yra socialinės įmokos, kurias moka privačios ir valstybinės įmonės, siekdamos išmokėti darbuotojui išmokas ir taip geriau paskirstyti nacionalines pajamas.
PIS yra akronimas socialinės integracijos programa. Jis skirtas privataus sektoriaus darbuotojams. Šią programą administruoja „Caixa Econômica Federal“.
Skaitykite daugiau apie PIS apibrėžimas.
Jau PASEP yra akronimas Valstybės tarnautojų paveldo formavimo programa. Ši programa skirta darbuotojams viešajame sektoriuje ir ją administruoja „Banco do Brasil“.
Įmonių sumokėti pinigai skirti vienam fondui: Darbuotojų paramos fondui (FAT). Funkcijos gaunamos iš FAT mokėti tokias išmokas kaip atlyginimo priedas tai nedarbo draudimas. Šie ištekliai taip pat naudojami finansuoti ekonominės plėtros programos Nacionalinio ekonominės ir socialinės plėtros banko (BNDES).
Abi programos buvo sukurtos atskirai 1970 m., Tačiau buvo sujungtos 1975 m. Susivienijus buvo sukurtas vadinamasis PIS / PASEP fondas. 1971–1988 m. Darbdaviai (privačios įmonės ir valstybinės agentūros) padarė indėlius darbuotojų vardu, kuriems priklausė šio fondo dalis. Nuo 1988 m. Kvotų režimas buvo panaikintas. Nuo tada ištekliai skirti FAT.
Ar jums patiko šis turinys? Pabandykite perskaityti ir šiuos dalykus:
- FGTS apibrėžimas
- Pelno mokesčio apibrėžimas
- Pašalpos apibrėžimas