Organizacijos diagrama yra grafika, kuri vizualiai atspindi organizacijos ar įmonės organizacinę struktūrą. Pagrindinis šio struktūrinio modelio tikslas yra pateikti hierarchiją ir santykius tarp skirtingų organizacijos sektorių.
O verslo organizavimo schema gali būti pateikiami keliais būdais, būdami pavyzdžiu vertikalus vienas populiariausių. Tokiu atveju kiekvienai įstaigos agentūrai atstovauja atitinkamas atsakingas už sektorius organizatorius hierarchinė forma, o aukščiausi postai yra struktūros viršuje, po jų - atitinkami pavaldiniai.
Pavyzdys:
Pagrindinis organizacijos schemos tikslas yra padėti išsiaiškinti abejones dėl įmonės organizavimo, ar tai skirta pačios bendrovės nariams, partneriams, tiekėjams ar klientams.
Pirmosios organizacijos schemos būtų pasirodžiusios XIX amžiaus viduryje, jų autorius - geležinkelio inžinierius Danielis Craigas McCallumas, laikomas vienu iš pradininkų organizuoti šiuolaikinius principus valdymas.
Kaip sudaryti organizacijos schemą
Turėtų būti gerai atlikta organizacijos schema
lengva interpretuoti, aiškiai sutvarkyta taip, kad, pavyzdžiui, kiekviena agentūra ar darbuotojas žino savo atitinkamas funkcijas ir kam turėtų atsiskaityti. Organizacinės diagramos taip pat turi būti lanksčios, nes jas galima bet kada pakeisti. Jie nėra nuolatinės struktūros.Šiuo metu kai kurie organizavimo pertvarkymo būdai, tokie kaip „mažinimas, Pavyzdžiui, skatina „sutrumpinti“ verslo organizavimo diagramas, panaikina sektorius ir hierarchinius lygius, pašalinant biurokratinius procesus, be to, palengvinant ir supaprastinant bendravimą vidinis.
Sužinokite daugiau apie Mažinimas.
Organizacinių diagramų tipai
Funkcinė arba vertikali organizacijos schema: kaip minėta anksčiau, vertikaliame modelyje (dar vadinamame funkciniu) svarbiausios pozicijos yra grafiko viršuje, o hierarchija yra nuo viršaus iki apačios. Vartojama išraiška „funkcinės organizacijos schema“ kai skirstymas ir hierarchizavimas yra susijęs su funkcijomis, jei diagramoje rodomi, pavyzdžiui, sektoriai ir sritys, organizacijos schemą paprastai vadinama „klasikinis vertikalus“.
Horizontali organizacinė diagrama: jis yra toks pat kaip vertikalus modelis, tačiau skiriasi nuo to, kad kairėje pusėje yra svarbiausi hierarchiniai branduoliai, einantys horizontalios linijos link dešinės pusės.
Vis dar yra kitų tipų organizacinių schemų, tinkančių skirtingoms organizacijų atstovybėms, tokie kaip: juostos organizacinė schema, apskritos (arba radialinės) organizacinės diagramos, linijinės atsakomybės organizavimo schema, tarp jų kiti.
Organizacijos schema ir schema
Organizacijos schemą sudaro įmonės organizacijos vaizdavimas grafine forma. Naudojant organizacinę schemą, galima nustatyti hierarchijos ar komunikacijos lygių trūkumus tarp skirtingų įmonės sektorių.
Kita vertus, schemą sudaro proceso žingsnių atvaizdavimas, tai yra paprastas ir nesudėtingas būdas paaiškinti sistemą ar perduoti informaciją naudojant nuoseklius vaizdus.
Taip pat žiūrėkite Paieškos tipai.