차별은 구별 또는 차별화를 의미하는 여성 명사입니다. 그러나이 용어의 가장 상식적인 의미는 한 개인 또는 집단과 관련하여 편견이있는 행동을 지정하는 것입니다.
차별은 누군가가 누군가에 대해 편견적인 태도 (선입견에 근거한)를 채택 할 때 발생합니다. 인종, 성별, 성적 취향, 국적, 종교, 경제적 상황 또는 기타 측면을 이유로 사회적인.
차별적 태도는 1948 년 세계 인권 선언 7 조를 위반하게됩니다.
"모든 사람은 법 앞에서 평등하며 어떠한 구별없이 법의 동등한 보호를받을 자격이 있습니다. 모든 사람은이 선언을 위반하는 차별과 그러한 차별에 대한 선동에 대해 동등한 보호를받을 권리가 있습니다. "
유엔은 다른 다양한 기능 중에서도 모든 유형의 차별을 근절하기위한 다양한 조치를 추진할 책임이 있습니다.
차별은 사회에서 자신이 덜 대표되고 소외되었다고 생각하는 차별 된 개인의 분리와 사회적 배제를 초래합니다.
차별의 동의어는 구별, 차별화, 분리 및 사양입니다.
차별의 유형
차별은 여러 가지 방법으로 발생할 수 있습니다. 가장 일반적인 것은 다음과 같습니다.
인종 차별
인종 차별은 가장 빈번한 차별 중 하나이며 인종에 따라 사람을 구별, 배제, 제한하는 행위로 구성됩니다.
대부분의 국가에서 인종 차별은 일반적으로 다수와 관련하여 자신이 불리한 위치에 있다고 생각하는 흑인을 대상으로합니다. 예를 들어 브라질에서는 백인과 흑인 사이의 기회 불평등으로 인해 다음과 같은 데이터가 생성됩니다.
- 흑인은 교도소 인구의 대다수입니다
- 흑인은 대학에서 소수입니다
- 흑인은 직업 기회가 적다
형법에 따르면 모든 인종 차별이 인종 차별로 구성되는 것은 아닙니다. 형법 제 140 조는 인종과 피부색을 언급하는 요소를 사용하여 누군가를 모욕하고 품위와 예의를 어기는 행위에 대해“인종적 모욕”이라는 용어를 사용합니다.
인종 차별은 형사 용어로 법률 번호 7,716 / 89에 규정되어 있으며 여러 가지 차별적 행위로 구성됩니다. 개인의 집단 또는 집단을 겨냥한 것입니다. 즉, 공격은 개인을 넘어 인종에 도달합니다. 완전한.
의미 참조 스테레오.
성적 지향에 의한 차별
성적 지향에 따른 차별을 동성애 공포증이라고하며 동성애자, 양성애자 및 트랜스젠더와 관련하여 부정적인 차별 대우로 구성됩니다.
성별 차별
성별에 따른 차별을 성 차별이라고합니다. 차례로 성 차별은 마치 스모 (남성에서 여성으로의 차별적 행동)와 페미 즘 (여성에서 남성으로의 차별)을 통해 나타납니다.
사회학의 여러 가닥이 페미 즘의 존재에 의문을 제기하는 반면, 마치 스모는 전 세계적으로 빈번한 차별 형태이며 다음과 같은 데이터를 생성합니다.
- 여성에 대한 높은 폭력 비율
- 동일한 기능을 수행하더라도 여성은 남성보다 임금이 낮습니다.
- 정치 나 고위직 여성 감소
국적과 문화에 따른 차별
국적과 문화를 이유로 차별하는 것을 외국인 혐오증이라고하며, 일반적으로 역사적, 문화적 또는 종교적 이유로 외국인에 대한 적대적 대우로 구성됩니다.
위에서 언급 한 형식 외에도 외모, 경제적 지위, 신념, 관습 등과 같은 여러 다른 이유로 차별이 실행될 수 있습니다.
차별과 편견
종종 같은 의미로 사용되지만 차별과 편견이라는 용어는 다른 의미를 가지고 있습니다.
편견은 무지 또는 고정 관념에 기반한 무언가 또는 누군가에 대한 선입견입니다. 따라서 편견은 행동이 아니며 예를 들어 법적 절차에서 발생할 수 없습니다.
편견의 예: 그가 흑인이기 때문에 길거리에서 젊은 남자가 범죄자라고 믿는 개인.
결국 차별은 항상 편견에서 비롯되는 행동입니다. 그것은 선입견을 바탕으로 한 개인 또는 집단과 관련하여 종종 부정적인 치료로 구성됩니다. 따라서 차별은 관행적인 편견이므로 법적 조치의 대상이 될 수 있습니다.
차별의 예: 시설의 경비원이 흑인의 출입을 금지합니다.
또한보십시오 편견과 인종 차별과의 전쟁에서 가장 중요한 5 가지 순간
긍정적 인 차별
긍정적 인 차별은 일반적으로 소수에 속하는 사람이 유리한 방식으로 차별을받을 때 발생합니다. 이것은 연방 헌법에서 제공하는 평등 원칙을 보장하는 방법으로 발생하여 특정 영역에 존재하는 사회적 불균형을 줄입니다.
평등의 원칙에 따르면 불평등은 모두를위한 동등한 대우와 사실상의 평등을 얻기 위해 불평등 한 정도까지 다루어야합니다.
긍정적 인 차별의 예로는 흑인과 갈색에 대한 인종 할당량, 원주민 할당량, 신체 장애자 할당량 등이 있습니다. 이러한 모든 조치는 사회적으로 차별을받는 개인의 일부를 대상으로하여 대다수와 관련하여 동등한 기회를 제공하는 것을 목표로합니다.
차별과 차별
차별과 차별이라는 단어는 비슷한 형태의 글을 가지고 있지만 그 의미는 상당히 다릅니다.
차별이라는 단어는 구별, 차별화 또는 분류를 의미하지만 차별은 비범죄화, 즉 자격을 박탈하거나 무시하는 행위와 동의어입니다. 범죄로서의 태도.
참조 :
- 선입관
- 인종 편견
- 언어 적 편견
- 인종과 민족
- 민족적 우월감
- 인종 차별 및 비방
- 외국인 공포증
- 동성애 공포증