브라질의 비공식 작업: 장점과 단점

비공식 작업은 등록이 필요하지 않은 작업입니다. 고용 관계가없는 업무 모델이기 때문이다. 이것은 "부리"로 간주 될 수 있으며 일부 저 취업 또는 위장 된 실업에 의해 호출됩니다.

브라질 인구의 상당 부분이 비공식적으로 살고 있습니다. 이 역 동성을 제공하기 때문에 주로 대도시에서 활동이 개발되는 성장 분야입니다.

실업은이 근로 옵션의 출현을 책임지는 주요 요인 중 하나입니다. 게다가 공식 노동자의 급여에서 공제가 너무 커서 사람들은 비공식을 선택함으로써 훨씬 더 많은 수입을 올릴 수 있다는 것을 깨닫기 시작했습니다.

예

경제의 3 차 부문에 존재하는 비공식 노동 시장은 다음과 같은 활동을합니다.

비공식 작업에서는 분명히 고용 계약이나 송장 발행이없는 것처럼 서명 된 작업 카드가 없습니다.

이러한 상황에서는 기부금과 세금도 지급되지 않습니다.

비공식 근로자의 프로필은 일정하지 않습니다. 사람들은 교육을 덜 받거나 더 많이받을 수 있습니다.

개인적으로 그들은 가치가 없으며 편견을 겪을 수 있습니다. 그러나 어떤 상황에서는 어느 정도 자율적 인 방식으로 프로젝트를 이상화 할 수있는 기회를 찾기 때문에 그들을 기업가로 자격을 부여하는 사람들이 있습니다.

자세한 내용은 노동 시장

비공식적 노동의 가장 큰 장점은 사람들이 소득을 올릴 수있는 방법이라는 것입니다.

동시에 더 나은 수입을 얻을 수있는 가능성과 시간을 관리 할 수 있다는 사실은 이러한 유형의 작업에서 파생되는 다른 이점입니다.

단점 중 가장 큰 손실은 채권 및 금융에 대한 접근 부족을 초래하는 주요 요인 인 고정 수입 부족입니다.

또한 식사 나 교통 지원을받지 못하고, 유급 휴가 나 13 일 휴가가 없으며, 어떤 종류의 휴가도 비공식 노동에 포함되지 않습니다.

토목 공사의 경우 사고가 발생하더라도 사람들은 소득을 보장하기 위해 조건이 없거나 많은 체력이 필요하더라도 계속 일할 수 있습니다. 또 다른 사람들은 자신의 의무를 완전히 수행 할 능력이 없어도 직장으로 돌아갑니다.

실업 보험은 비공식적 혜택과 초과 근무 수당에도 포함되지 않습니다.

공제액이 없기 때문에 근로자는 향후 퇴직을 기대할 수 없습니다.

국가를 고려할 때 가장 큰 단점은 공공 금고에 대한 수금이 적다는 것입니다.

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