이번 주 화요일(5), 연방 대법원의 첫 번째 패널(STF) Cabify 플랫폼과 관련 동인 간의 고용 관계 존재를 강조한 Minas Gerais 노동 법원이 공식화한 소송을 거부했습니다.
기각은 대학의 판결로 이루어졌습니다. 이를 통해 Uber, 99, iFood 등 Cabify와 유사한 모든 플랫폼에 대한 이해가 유효해집니다.
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사건의 조사관인 알렉상드르 드 모라에스(Alexandre de Moraes) 장관은 노동 법원이 앱과 운전자 간의 고용 관계를 인정하는 데 있어 STF에 반대했다고 밝혔습니다.
여전히 그의 투표를 고려하면서, 모라에스는 지금 언급된 이해에 대한 헌법적 전제가 부족하다는 점을 지적했습니다.
“Cabify, Uber, iFood에 소속된 사람이라면 누구나 자신이 원하는 차량 서비스를 이용할 자유가 있습니다. 그는 자신의 일정을 정할 자유가 있고 다른 관계를 맺을 자유도 있다”고 말했다. Cristiano Zanin, Luiz Fux 및 Cármen Lúcia 장관은 Alexandre de Moraes의 투표에 동의했습니다.
Cabify가 말했다
그의 답변에는 재판에 참석한 변호사 마르시오 유리코 비트랄 아마로(Márcio Eurico Vitral Amaro)가 답했습니다. Cabify는 프로세스 보고관의 말을 반복하여 두 사람 사이에 고용 관계가 없음을 강조했습니다. 영형 애플리케이션 그리고 그 동료들.
Amaro는 또한 노동법 통합(CLT)이 제한적이라고 지적했습니다. “고용 관계에 대한 고전적인 개념은 이러한 새로운 형태의 인간 노동에는 적용되지 않습니다. 이러한 형태는 CLT의 매우 제한된 프레임워크와 한계에 맞지 않습니다.”라고 그는 지적했습니다.
* EBC – Agência Brasil의 정보 포함
역사 및 인적 자원 기술을 전공했습니다. 글쓰기에 열정을 갖고 있는 그는 현재 웹 콘텐츠 작가로서 전문적으로 일하며 다양한 틈새 시장과 형식으로 기사를 작성하는 꿈을 갖고 있습니다.