ㅏ 13번째 월급의 첫 번째 월급 올해는 약 8,770만 명의 브라질인에 대해 11월 30일까지 지급되어야 합니다. Inter-Union 통계 및 사회경제 연구부에서 발표한 내용 (디즈). 공식 근로자에게 추가 혜택을 지급함으로써 총 2,910억 헤알이 경제에 투입될 것입니다.
참조:단일 INSS 할당량으로 누가 13번째 급여를 받을 수 있나요?
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그러나 13번째 급여가 지급되면서 섹스타페이라 네그라 그리고 연말 축제가 되면 많은 소비자들은 추가로 받은 돈에 흥분하여 권장 금액보다 더 많은 돈을 지출하게 됩니다. Sicoob의 금융 교육자인 Renato Costa에 따르면, "앞으로 몇 달 동안 가족 예산에 큰 영향을 미칠 수 있는 여러 요소에 주의를 기울일 필요가 있습니다".
따라서 예상치 못한 비용을 지출하기 전에 컴퓨터의 스프레드시트, 종이, 휴대폰 등을 통해 예산을 계산해 보는 것이 좋습니다. 미결제 빚이 있는 근로자의 경우 13일을 신규 빚을 만들지 않고 기존 미결제 빚을 갚는 데 활용하는 것이 가장 권장된다.
13일을 의식적으로 사용하는 방법은 무엇입니까?
해가 바뀌면서 브라질 사람들은 전형적인 연초 지출에 직면하게 되었습니다. 그 중에는 IPVA, IPTU 및 학교 등록이 있습니다. 따라서 재정적 부담을 감당하기 위해서는 저축이 필요하며, 이는 13번째 급여를 올바르게 사용하면 완화될 수 있습니다.
미결제 부채가 없는 경우 가장 좋은 방법은 연말에 받은 추가 금액으로 재정 준비금을 쌓는 것입니다. “가계 예산에서는 예상치 못한 사건에 대한 여유를 두거나 심지어 투자를 하는 것도 매우 필요합니다. 자신의 사업을 시작하거나 멋진 여행을 떠나는 것과 같은 꿈에서”라고 금융 교육자는 설명합니다.
마지막으로 Renato Costa는 13도를 의식적으로 사용하려는 사람들을 위해 다음과 같은 네 가지 주요 팁을 제공합니다.
- IPTU 및 IPVA와 같은 예상 비용에 대한 금액의 일부를 따로 확보합니다.
- 재정을 정리하고 미결제 부채를 갚으세요.
- 재정 준비금을 위해 다른 부분을 예약하십시오.
- 남은 것이 있으면 나머지를 투자하십시오.
