2023년에는 근로자들이 쉴 수 있는 긴 연휴가 많았다면, 2024년의 상황은 그다지 좋지 않습니다. 우리는 앞으로 12개월 동안 좀 더 열심히 일할 준비를 할 수 있습니다.
우리는 9개를 가질 것이다 휴가 내국인은 3명만이 선택 포인트로 더 많은 날짜를 "수정"할 수 있습니다. 즉, 월요일이나 금요일에 해당하는 날짜가 거의 없습니다.
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그 이유 중 하나는 2024년이 윤년이 된다는 점이다. 이는 대부분의 휴가가 주말에 발생한다는 것을 의미하며, 그러면 근로자에게 아무런 유익이 되지 않을 것입니다. 그렇죠?
선택 포인트
선택 포인트가 생긴다면 상황이 좀 나아져서 휴가도 늘어날 수 있을 것 같아요. 그럼 3시부터 6시로 가보겠습니다.
이 중에서 조금 더 커질 가능성이 있는 것은 단 두 가지뿐입니다. 사육제 (2월 13일 화요일)과 Corpus Christi (5월 30일 목요일)입니다.
위에서 언급한 두 가지 공휴일도 지방 공휴일임을 지방자치단체와 주정부가 법으로 결정할 수 있다는 점을 기억할 가치가 있습니다.
2024년 공휴일을 모두 확인해보세요
- 1월 1일: 보편적 형제화(월요일);
- 3월 29일: 그리스도의 수난/성금요일(금요일);
- 4월 21일: 티라덴테스(일요일);
- 5월 1일: 세계 노동절(수요일);
- 9월 7일: 브라질의 독립(토요일);
- 10월 12일: 아파레시다 성모 축일(토요일);
- 11월 2일: 위령의 날(토요일);
- 11월 15일: 공화국 선포(금요일);
- 12월 25일: 크리스마스(수요일).
흑인 인식의 날(11월 20일)은 설문조사에 포함되지 않습니다. 날짜는 내년 수요일이지만 국경일이나 선택휴일로 간주되지는 않습니다. 결정은 지방자치단체나 주법에 따라 달라집니다.
현재 이 날을 휴일로 간주하는 주는 Alagoas, Amazonas, Amapá, Mato Grosso, Rio de Janeiro 및 São Paulo 등 6개 주뿐입니다. 국가의 일부 도시에는 주법이 없더라도 지방자치법이 있습니다. 예를 들어 보아비스타(RR)의 경우입니다.
고이아스 연방대학교에서 사회 커뮤니케이션을 전공했습니다. 디지털 미디어, 대중 문화, 기술, 정치 및 정신 분석에 열정적입니다.
