인종차별적 비방: 정의, 입법, 사례

인종차별 인종, 피부색, 민족, 종교, 출신 등을 이유로 특정인의 명예를 훼손하는 범죄를 말한다. 와는 다르다 민족적 우월감, 이는 공격자가 집단이나 집단을 표적으로 삼아 일반적인 방식으로 차별할 때 발생합니다.

개념적 차이에도 불구하고 2023년 1월부터 브라질에서는 인종 차별과 인종 비방이 동일한 법적 대우를 받습니다. 법률 14,532/23의 타당성으로 인해 인종 모욕은 더 이상 덜 공격적인 범죄로 간주되지 않으며 다음과 같은 행위를 할 수 있습니다. 이는 더 이상 개인의 명예에 반하는 범죄가 아니라 평등에 반하는 범죄가 되었기 때문에 더욱 엄중한 처벌을 받게 됩니다.

읽어보세요: 외국인 혐오증(Xenophobia) — 외국인에 대한 혐오, 적개심 또는 증오의 표현

이 기사의 주제

• 1 - 인종 비방 요약
• 2 - 인종차별이란 무엇입니까?
• 3 - 인종 비방의 예
• 4 - 인종 모욕 법안
• 5 - 인종차별과 인종차별의 차이점

인종차별에 대한 요약

• 인종 모욕은 1940년부터 브라질 형법에 규정된 범죄입니다.
• 이는 피해자와 사회적 불평등에 심각한 결과를 초래합니다.
• 현재 브라질에서 시행 중인 법률은 국가 법원의 재판 목적상 인종 모욕을 인종차별 범죄와 동일시합니다.
•  인종 모욕은 인종, 피부색, 민족, 종교 또는 출신과 관련된 요소를 사용하여 누군가를 불쾌하게 만드는 것입니다.
• 인종차별은 공격자가 일반적으로 집단이나 집단을 표적으로 삼을 때 발생합니다.

인종차별이란 무엇입니까?

현행법에 따르면 인종차별은 인종, 피부색, 민족 또는 국적을 이유로 누군가를 모욕하는 범죄. 그러므로 당혹감, 굴욕, 모욕을 유발하는 개인이나 소수 집단에 대한 모든 대우는 수치심, 두려움 또는 과도한 노출, 인종, 피부색, 민족, 종교 또는 이유로 인해 다른 집단에는 일반적으로 허용되지 않는 것입니다. 기원.

인종적 모욕은 모욕, 욕설, 농담 또는 인종이나 출신을 이유로 사람을 모욕하거나 얕보는 것을 목표로 하는 기타 행동 등 다양한 방식으로 발생할 수 있습니다. 그 결과는 심각할 수 있으며 피해자의 자존감, 존엄성 및 정서적 완전성에 영향을 미칠 수 있습니다. 그러므로 모든 사람에게 공정하고 존중받는 대우를 보장하기 위해서는 인종적 모욕을 용인하는 것이 아니라 효과적으로 처벌하는 것이 필수적입니다.

이제 멈추지 마세요... 광고 뒤에 더 많은 내용이 있습니다 ;)

인종 비방의 예

축구선수들이 경기 중 인종차별 반대 팻말을 들고 포즈를 취하고 있다.^[1]

"흑인", "대머리 흑인", "흑인 여자", "원숭이", "이 흑인 팀", "너희 흑인 팀을 데려가라", "여기 흑인을 좋아하는 사람은 아무도 없어". 이것들 중 일부는 다음과 같습니다. 산타 카타리나 풋살 리그 경기 중 선수와 트레이너에게 주어진 위반 행위 2023년 7월 쿠냐 포라에서.

두 남자가 범죄 혐의로 기소되었습니다. 고소장에 따르면 경기 도중 관중석에 있던 이들은 여러 사람이 지켜보는 가운데 피해자들에게 여러 차례 모욕을 가했다. 다른 선수와 팬들을 향한 인종차별적 모욕도 이어졌다. 공격자 중 한 명은 경기 도중 스포츠 홀에서 퇴출되기도 했습니다.

산타카타리나 공공부(MPSC)에 의해 기소된 피고인들은 인종 모욕 범죄를 저지른 혐의로 2023년 8월 유죄 판결을 받았습니다. 그들 중 한 명은 1년 동안 개방형 감옥에서, 다른 한 명은 1년 2개월 동안 반개방형 감옥에서 복역해야 합니다. 판결은 항소의 대상이 되며, 피고인은 자유롭게 항소할 권리를 갖습니다.

전국의 스포츠 행사에서 분노가 치솟을 때 많은 팬들의 범죄 행위를 목격하는 것은 매우 흔한 일입니다. 그러므로 사람들이 형사상 책임을 져야 하며 국내 체육관과 경기장에서 자행되는 인종차별이 더 이상 용납되지 않는 것이 중요합니다.

마지막으로, 산타 카타리나의 풋살 경기에서 일어난 일의 예는 최근 법률의 변화를 반영한다는 점에서 중요합니다. 더 이상 인종 모욕 피해자가 가해자에 대한 수사 개시 여부를 결정할 필요가 없습니다. 인종모욕이 인종차별로 새롭게 분류됨에 따라 피해자가 경찰서에 방문해 범죄 사실을 신고하는 순간부터 경찰 조사가 즉각 시작된다.

팟캐스트에서 확인해 보세요.: 왜 인종차별에 대해 이야기해야 할까요?

인종비방 법안

ㅏ 인종 비방에 관한 현행법은 법률 14.532/23입니다., 2023년 1월 11일. 이는 원주민 포트폴리오 소유자인 Sonia Guajajara 장관과 인종평등부 소속 Anielle Franco 장관의 공동 취임식에서 Lula 대통령의 승인을 받았습니다.

ㅏ 제재 법률이 이전 법률 두 개를 변경했습니다. — 인종범죄법(1989) 및 형법(1940) — 이 주제에 대한 중요한 소식을 가져왔습니다. 그 중 하나는 이미 산타 카타리나에서 열린 풋살 경기의 경우에 언급되었습니다. 인종 모욕을 저지른 사람들에 대한 형사 조치는 무조건적으로 이루어졌습니다.

ㅏ 가장 중요한 변화는 이제 인종 모욕 범죄가 범죄로 간주된다는 점입니다. 인종차별 범죄. 새로운 법률 14,532/23이 승인되기 전에는 인종 모욕과 인종차별이 다양한 방식으로 분류되어 인종 모욕에 대한 형벌이 더 약했습니다.

이제부터 법률 14.532/23에 따라, 형벌이 불가능하고 보석금도 불가능할 뿐만 아니라, 인종 모욕 범죄는 이제 2~5년의 징역형을 선고받습니다. 그리고 괜찮아. 집단적 인종차별, 종교적 인종차별, 오락적 인종차별, 공직자에 의한 행위에 대해서는 가장 무거운 처벌이 내려진다.

이렇듯 인종차별은 두 사람 이상이 범할 때 악화됨 스포츠, 종교, 예술 활동과 같은 공개 행사에서 또는 휴식, 재미 또는 레크리에이션을 목적으로 발생합니다. 이 경우, 위반자는 경우에 따라 최대 3년 동안 해당 활동을 위해 지정된 장소를 방문하는 것이 금지됩니다.

새로운 법에 따른 기호성 인종차별 분류는 반복적인 시도에 대한 진보입니다. 실패 — 특정 그룹의 사람들에게 불쾌감을 주는 농담이나 장난과 인종차별 관행을 구별합니다. 사람들. 따라서 유머나 희극의 맥락은 더 이상 공격자가 인종 모욕이나 인종 차별을 저지른 책임을 면하는 것을 정당화할 수 없습니다.

읽어보세요: 종교적 편협함 - 종교에 의한 차별

인종차별과 인종차별의 차이점

최근 인종 비방과 인종 차별 범죄가 동등함에도 불구하고 입법 목적에 따라 처벌이 더 가중될수록 두 범죄의 차이점을 강조하는 것이 중요합니다. 개념적.

영형 인종차별 범죄는 범죄가 집단이나 집단을 대상으로 할 때 발생합니다., 일반적이고 추상적인 방식으로 구별합니다. 예를 들어, 차별을 조장하는 상징, 상징, 장식품, 배지 또는 선전을 제조, 판매, 배포 또는 방송하는 것은 인종차별적입니다. 편견.

인종, 피부색, 민족, 종교 또는 국적을 이유로 고용, 승진, 승진을 거부하거나 방해하는 것은 인종차별적입니다.; 또는 인종 차별로 인해 상업, 산업, 교육, 스포츠 시설 등에 대한 접근을 금지합니다.

반면에, 인종차별은 증오 범죄로 간주됩니다. 을 기반으로 부당한 차별 특정 개인이나 집단에 대해 편견을 가지고 있습니다. 예를 들어, 축구 경기 중에 축구 선수를 “원숭이”라고 부르며 모욕하거나 경기장에 바나나를 던지는 팬은 인종적 모욕을 범하는 것입니다.

마찬가지로, 어떤 증거도 없이 고객이 무언가를 훔칠 것이라고 믿고 고객을 박해하는 상인은 인종적 모욕을 범하고 피부색이나 출신을 이유로 고객을 불신하는 것입니다.

결론적으로, 인종, 피부색, 민족, 종교, 국적에 따른 모욕 행위를 대체하는 것이 시민사회의 오래된 요구라는 점을 강조하는 것이 중요합니다. 모든 것이 개념인 관념의 세계에서 실제로는 두 가지를 구별할 수 있다면, 인종 비방의 영향은 실제 인종차별의 영향과 다르지 않습니다., 각 피해자의 삶에서.

이미지 크레딧

^[1]Vlad1988 / Shutterstock

출처

아빌라, T. W. (2014). 브라질 법률 시스템의 인종차별과 인종차별. Uberlândia 연방 대학교 법학부 저널, 42(2). 가능: https://doi.org/10.14393/RFADIR-v42n2a2014-6.

브라질. 2023년 1월 11일 제정된 법률 제14,532호는 인종차별부터 인종 모욕까지 범죄를 분류합니다.. 브라질리아: DF, 2023.

리베이로, 자밀라. 소규모 반인종차별 매뉴얼. 상파울루: Companhia das Letras, 2019.

모레이라, 애딜슨. 오락적 인종차별. 상파울루: 수엘리 카르네이루; 꽃가루, 2019.

학교나 학술 활동에서 이 텍스트를 참조하시겠습니까? 바라보다:

멘데스, 라파엘 페레이라 다 실바. "인종 비방"; 브라질 학교. 가능: https://brasilescola.uol.com.br/sociologia/injuria-racial.htm. 2023년 9월 10일에 액세스함.

가능한 모든 동사 시제에서 동사 효과의 활용을 확인하세요.

가능한 모든 동사 시제에서 동사 효과의 활용을 확인하세요.

가능한 모든 동사 시제에서 동사 edulcorar의 활용형을 확인하세요.