임시교사 3명의 계약 미갱신과 교사 부재. 상파울루 대학교 커뮤니케이션 예술 학교(ECA-USP)가 11의 취소에 대해 제시한 설명입니다. 상파울루 대학교 교사 협회에 따르면 이번 학기(2H23) 시각 예술 과정의 분야 (Adusp).
학과 정지 발표 직전, 다른 ECA 과정 및 다른 대학 단위의 시각 예술 위원장 학생들 이달 9일, 상황을 규탄하고 부대와 교구의 지시에 따라 대책을 요구하는 시위를 추진했다. 과정의 중요성을 강조하는 공개 서한을 게시하는 것 외에도, 지난 USP 입학 시험에서 12번째로 가장 많은 지원자가 있었으며, 당 31명의 지원자가 있었습니다. 빈방 있음.
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특수 교육 포함을 발전시키려면 통합이 필요합니다.
학생들의 편지에는 “USP의 시각 예술과 같은 과정에서 교수를 고용하지 않는 것은 새로운 재능을 개발할 기회를 제한합니다. 기관의 명성과 학생, 파트너십 및 관련 프로젝트를 유치할 수 있는 능력을 손상시켜 자격을 갖춘 안정적인 교수진의 유지를 손상시킵니다. 대학의 교육 품질에 필수적이며 처음부터 문화 및 예술 커뮤니티와 연결되어 영역".
교직원 교체의 어려움에 대해 코스 코디네이터인 João Musa는 다음과 같은 임명 기준을 지적합니다. 가계약의 최대 기간은 2년이기 때문에 전문인력 감소 요인 중 하나로 교수를 꼽았다. 연령. 이 기간이 끝나면 새로운 대체 인력을 고용하기 위해 새로운 입찰이 진행됩니다.
풀타임으로 일하는 정규직의 경우 최근 몇 년 동안 교체가 감소했다고 Musa는 설명합니다. “USP는 지난 4년 동안 사라진 교수의 80%를 대체할 것이라고 약속했습니다. 이제 이미 교사가 한 명 줄어든 사람들의 경우 80%만 교체해도 또 다른 구멍이 생깁니다. 작년에 왔어야 할 선생님들의 출산을 올해로 미뤘다”고 결론지었다.