누뱅크는 영어로 은행을 의미하는 이름에 '뱅크'가 들어가지만 실제로는 은행이 아닙니다. 분명히 이것은 관료주의와 수수료를 피하기 위해 발생합니다. 또한 비슷한 이유로 급여에 대한 급여 계정을 제공하지 않습니다. 최근 두 명의 핀테크 직원이 공식 계약을 통해 Itaú에서 급여를 받는다고 밝혔습니다. Nubank가 Itaú를 사용하여 직원에게 급여를 지급하는 이유에 대해 자세히 알아보려면 다음 기사를 읽으십시오.
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Nubank가 다른 은행의 계약자에게 비용을 지불하는 것에 대해 알아야 할 사항은 무엇입니까?
fintech Nubank의 두 직원은 정식 계약을 통해 Itaú에서 급여를 받는다고 말했습니다. 2018년 7월 중앙 은행 결정이 변경된 후 근로자는 NuConta에 임금 이동성을 요청할 수 있습니다.
핀테크가 왜 이런 일을 하는지에 대한 계몽된 설명은 없습니다. 그러나 Itaú와 계약한 외주 서비스를 통해 진행되는 급여 계정은 현재 제공하지 않는다고 밝혔다.
하지만 이런 일이 발생하더라도 누뱅크 자체가 정의한 전략적 성격에 정면으로 부딪히는 것으로 보인다. 중앙 은행 규정에 의해 관리되는 효과적인 은행이 아니기 때문입니다.
실제로 누뱅크는 결제기관이자 금융기관 역할을 하고 있다. 이를 감안할 때 NuConta는 급여, 당좌 또는 저축 계좌가 아니라 지불 계좌입니다.
이는 핀테크가 설계한 이상을 따릅니다. 핀테크의 전략은 관료적으로 가벼운 것이 되는 것입니다. 이를 고려하여 Nubank는 위에서 언급한 지불 기관의 모습이 만들어진 새로운 규제 장치 내에서 등장합니다. Nubank도 신용 카드를 병행 제공하지만 사실상 은행이 된 적은 없습니다.
이러한 유형의 기관에 따라 Nubank는 전통적인 은행이 일반적으로 부과하는 수많은 관료주의와 수수료가 없어집니다. fintech 목적으로 이것은 나쁜 것이 아닙니다.
