INSS 질병 수당의 변경 사항 및 이것이 납세자에게 미치는 영향

사회 보장 및 노동법 전문 변호사인 Priscila Arraea Reino에 따르면 많은 사람들이 더 적은 금액을 받고 있습니다. 임시 장애 혜택으로 알려진 것보다 영구 장애 퇴직 시 병가.

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이러한 일이 발생할 수 있는 요인은 INSS 질병 수당에서 발생한 변경 사항, 일부 납세자가 기관에 제공한 문서의 문제 또는 심지어 자신의 환산 오류 연금.

질병 지원 및 장애 은퇴는 일시적 또는 영구적으로 일할 수 없는 INSS 납세자를 위한 것입니다. 질병이나 부상으로 인해 납세자는 혜택을 평가하기 위해 INSS에서 건강 검진을 받아야 합니다.

Priscila에 따르면 2019년에 시행된 연금 개혁으로 이러한 혜택의 계산이 변경되어 납세자들 사이에서 여전히 많은 의심을 불러일으킬 수 있습니다.

질병 수당이라고 ​​불리는 것은 현재 일시적 장애 수당으로 알려져 있으며 개혁 이후 약간의 변화가 있었습니다. 이전에는 최고 기여금 급여의 80%를 평균하여 수령액을 산정하였으나, 현재는 급여의 100%를 평균하여 산정하고 있습니다. 평균을 계산하면 원조는 이 값의 91%에 해당합니다.

장애연금은 개편 이전에는 최고 기여금의 평균 80%를 내고 이 금액을 100% 납세자가 받았기 때문에 매우 큰 변화가 있었다. 지금은 개편과 함께 영구장애인 퇴직금으로 불리게 되었고 원인별로 나뉘게 되었습니다.

현재 장애로 인해 은퇴할 납세자는 이 장애의 원인에 포함되어야 합니다. 업무상의 재해나 업무상의 사정으로 발생한 경우 납세자는 전체 기여금 평균액의 100%를 지급받게 됩니다.

다만, 그 사유가 업무와 관련되지 않은 사고나 질병인 경우 납세자는 전체 기여금으로 산정한 평균의 60%만 받게 되며, 매년 2%씩 인상됩니다. "이 모든 변화로 인해 INSS에 기여하고 장애인이 된 사람들의 보장이 어떻게 부정적인 영향을 받았는지 확인할 수 있습니다."라고 Priscila는 말합니다.

이러한 경우 피보험자는 국선변호사사무소나 이를 이용할 전문가를 찾는 것이 중요하다. 이를 위해서는 포렌식의 정보와 역사를 담고 있는 모든 포렌식 문서를 수집하는 것이 좋습니다. 수행. 따라서 전환에 오류가 있었는지 아니면 새로운 개혁이 적용된 것인지는 Sabi 시스템 보고서를 통해 확인할 수 있습니다.

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