2019년에는 생일 철회, 다음 해에 발효되었습니다. 이 양식을 통해 근로자는 잔액의 일부를 인출할 수 있습니다. FGTS 매년, 태어난 달에.
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단, 기념일 탈퇴에 참여하는 분들은 등록이 필요합니다. 그러나 그렇게 함으로써 근로자는 정당한 사유 없이 해고될 경우 향후 FGTS 잔액을 인출할 가능성을 포기하게 됩니다.
따라서 고용 계약 종료 시 FGTS 철회 권한을 다시 얻으려면 근로자가 연간 생일 철회를 포기해야 합니다.
생일인출은 옵트아웃이 가능한가요?
네, 다만 연간 보증기금 인출 요청 직후에는 포기가 불가능하므로 인출 시 적용되는 규정을 준수할 필요가 있습니다.
규정에 따르면 탈퇴는 등록 후 2년이 지나야 가능합니다. 즉, 2020년 1주년 탈퇴에 동참한 분들은 2022년에만 탈퇴가 가능합니다.
따라서 생일인출 포기는 가능하지만 입사 후 2년이 지나야 가능합니다. 이와 같이 이 기간 동안 정당한 사유 없이 해고되는 경우 더 이상 FGTS 잔액을 인출할 수 없습니다.
생일 탈퇴 멤버십은 어떻게 취소하나요?
가입한 지 2년이 넘었다면 기념일 철회를 옵트아웃할 수 있습니다. 아래에서 단계별로 확인하세요.
- 먼저 FGTS 웹사이트 또는 애플리케이션에 접속합니다.
- 로그인 후 홈페이지에서 "생일철회"를 클릭합니다.
- 조항을 읽고 "계속"을 클릭하십시오.
- 잠시 후 "시스템적 FGTS 출금 변경" > "예"를 클릭합니다.
그리고 준비! 가입 기념일-철회 2년이 완료되고 근로자가 이를 해지하면 다시 해지-철회를 이용할 수 있습니다.
기념일 인출을 옵트아웃한 후 언제든지 연간 인출에 참여할 수 있습니다.
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