INSS에서 장애 은퇴를 보장하는 질병 알아보기

근로자가 작업 활동으로 인해 질병에 걸리게 되는 경우는 결코 드문 일이 아닙니다. 이 경우 시민이 영구적으로 또는 부분적으로 직업을 계속할 수 없기 때문에 장애 은퇴가 보장됩니다. 따라서 근로자가 INSS에서 장애 퇴직 자격이 있는 경우를 지금 확인하십시오.

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장애 은퇴가 어떻게 작동하는지 이해

대부분의 사람들이 잘 알고 있는 규칙 중 하나는 장애 연금 수급 자격을 갖추려면 단순히 아픈 것 이상이 필요하다는 것입니다. 사실 질병으로 인해 근로자가 영구적으로 일할 수 없는 한 어떤 질병이든 장애 퇴직에 대한 접근을 보장할 수 있기 때문입니다.

따라서 이러한 질병만이 은퇴 자격이 있다는 단일 규칙은 없습니다. 반대로, 이 질병이 근로자에게 일할 수 있는 능력을 무효화시키는 것은 조건입니다. 따라서 귀하 또는 가족 구성원이 아파서 일할 수 없는 경우 질병으로 인해 장애 혜택을 받을 수 있습니다.

작업자는 건강 검진, 의료 전문 지식 및 보고서는 활동에 대한 무능력을 실제로 증명합니다. 노동. 이런 식으로 적어도 12개월의 유예 기간을 완료하고 보험에 가입하는 것 외에도 전체 또는 부분 무능력을 증명해야 합니다.

장애 은퇴를 보장하는 질병은 무엇입니까?

따라서 일반적으로 입증된 경우 근로자의 장애 은퇴를 보장하는 심각한 것으로 간주되는 일부 질병이 있으며, 그 중 일부는 다음과 같습니다.

• 암(악성 신생물);
• 파킨슨 병;
• 활동성 결핵;
• 심한 신증;
• 나병(나병);
• 전문의료 수료에 따른 방사선오염;
• 심한 심장병;
• 정신적 소외;
• 중증 간 질환;
• 맹목;
• 강직성 척추관절염;
• 돌이킬 수 없는 무력화 마비;
• 후천성 면역결핍 증후군 — AIDS;
• 파제트병(변형골염)의 진행 단계.