PIS/Pasep은 브라질 근로자에게 제공되는 주요 혜택 중 하나로 간주되며 14⁰ 급여로 인정받기도 합니다. 수당은 일년 내내 사용할 수 있으며 세 가지 형태의 인출이 가능합니다.
읽기: 자격이 없는 작업자는 리소스를 통해 PIS/Pasep에 액세스할 수 있습니다.
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2020년 자원은 이미 공개되었지만 500,000명 이상의 근로자가 아직 철회하지 않았으며 마감일은 12월 29일뿐입니다. 인출 대기 총액은 이미 5억 2,320만 헤알에 도달했으며 근로자가 규정된 기간까지 급여를 인출하지 않으면 더 이상 돈을 받을 수 없습니다.
수당을 받을 자격이 있는 근로자는 2020년 30일 이상 정식계약을 체결하고, 월 2회 정도의 최저임금을 받은 자 보수.
쿼리하는 방법?
귀하가 혜택을 받을 자격이 있는지 여전히 모르는 경우 CTPS 디지털 애플리케이션을 업데이트하거나 다운로드하십시오. 아래 지침을 따르십시오.
- 휴대폰에 Work Card 응용 프로그램을 다운로드하십시오.
- 앱을 열고 Gov.br CPF 및 비밀번호를 사용하여 계정에 액세스하거나 비밀번호가 없는 경우 등록하십시오.
- "혜택" 옵션을 검색하십시오.
- 그런 다음 "급여 수당"을 클릭하십시오.
정부가 2019년 근로자에게 수당을 지급하고 있음을 기억할 필요가 있습니다(유예 기간 내에 금액을 인출하지 않은 근로자에 한함). 값 할당을 위한 요구 사항은 다음과 같습니다. 최소 5년 동안 PIS/Pasep에 등록되어 있어야 합니다. 2019년에 최대 2개의 최저 임금을 받은 경우 기준 연도에 최소 30일 동안 유급 활동을 수행했습니다. 지원을 받으려면 CTPS 애플리케이션, 이메일 또는 전화 센터를 통해 158번으로 요청할 수 있습니다.
마지막으로, PIS/Pasep 기금 할당량을 언급하는 인출이 가능하며 1970년에서 1988년 사이에 직무를 수행한 근로자, 공무원 및 전직 군인에게 제안될 것입니다. 또한 인출 금액이 이미 230억 헤알에 도달한 것을 고려하면 약 1천만 명이 혜택을 받을 자격이 있습니다.
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