영형 푸드 스탬프 직원들에게 주어지는 혜택이며, 그 목적은 전적으로 근무일의 식사에 집중되어 있습니다. 동시에 일부 회사에서는 해당 월의 총 잔액, 즉 해당 금액을 카드로 제공합니다. 직원이 근무한 일수에 회사가 1인에 대한 복리후생으로 규정한 값을 곱한 값 낮. 단, 일부 상품은 포함되지 않으니 확인 부탁드립니다.
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식비는 어떻게 되나요?
혜택은 주로 슈퍼마켓에서 받는데 식권과 식권을 구분하는 것이 중요하다. 첫 번째가 어떻게 작동하는지 이해하려면 두 번째에 대해 알아야 합니다. 레스토랑, 음식 바우처는 식료품을 구입하는 데 사용되며 음식을 준비하기 위해 집.
문맥에 따라 둘 다 훌륭할 수 있습니다. 요리하기 싫거나 시간이 없는 분들은 식사권을 선호하지만 집에서 점심을 준비하고 제품의 가치를 조사하고 가격을 비교하는 등의 선택 환경 설정.
푸드 스탬프로 구입할 수 없는 품목은 무엇입니까?
앞에서 언급했듯이 혜택은 직원을 먹이는 유일한 목적이 있습니다. 따라서 다음 목록은 포함되지 않습니다.
- 알코올 음료: 목적은 근무 시간 동안 직원에게 음식을 제공하는 것이므로 이 혜택으로 알코올 음료를 구입하는 것은 엄격히 금지됩니다.
- 담배: 담배뿐만 아니라 담배 제품도 허용되지 않습니다.
- 청소 및 개인 위생 용품: 많은 사람들이 이것을 모르고 결국 장바구니에 담습니다. 결국 세제 나 샴푸를 포함하지 않고 시장을하는 것은 거의 불가능합니다.
- 가전 제품: 일부 가전 제품은 시장에서 판매되기 때문에 식권으로 지불하여 집으로 가져가려는 시도가 적지 않습니다.
- 준비된 식사: 앞서 언급했듯이 이러한 기내식은 식권으로만 구매해야 합니다.
제품을 잘못 구매하면 어떻게 되나요?
슈퍼마켓은 이 규칙이 시행되고 있음을 알고 있지만 위생 및 청소 제품에 대해서는 일부 사람들이 눈을 감고 있습니다. 다른 시설 및 제품의 경우 모든 것이 더 엄격하며 최대 R$50,000의 벌금을 낼 수 있습니다.
