퇴직금보상기금(FGTS)는 정당한 사유 없이 해고된 근로자를 보호하기 위해 만들어졌습니다. 이러한 관점에서 이 혜택을 누리기 위해 할 수 있는 인출 유형이 있으며 그 중 하나가 기념일 인출입니다. 이를 염두에 두고 다음과 같은 정보를 제공합니다. FGTS 생일 철회 요청 마감일.
더 읽어보기: FGTS 생일 인출: 이제 8월 생일자도 돈을 인출할 수 있습니다.
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매달 그렇듯이 8월 10일부터 이런 형태의 인출을 고수하는 근로자는 정정된 FGTS 생일 인출을 인출할 수 있습니다. 그 날짜 이후에 전리품 인출에 관심이 있는 사람들은 이자와 금전적 정정을 받게 될 것입니다.
또한 각 작업자는 이 잔액을 90일 이상 받을 수 있습니다. 단, 지원 마감일은 당월 말일인 8월 말일까지라는 점 유의하시기 바랍니다.
또한 언급한 바와 같이 기념일 철회는 해지와 같은 다른 양식과 반대되는 일종의 FGTS 철회입니다. 이런 식으로 이것은 일꾼이 두 가지 전리품 형태 중 하나를 선택해야 한다는 것을 의미합니다. 둘 다 유지할 수 없기 때문입니다.
생일 인출 옵션을 사용하면 근로자는 매년 1회 FGTS 잔액의 5~50% 비율을 받습니다. 경우에 따라 보너스 할부금을 받을 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다.
지불 달력을 통해 근로자는 생일이 있는 달의 첫 근무일부터 할부금에 액세스할 수 있으며 이체 후 최대 60일 동안 금액을 인출할 수 있습니다.
기념일 철회와 해지 철회의 차이점은 무엇입니까?
두 가지 인출 방식의 차이점은 해고가 정당한 사유 없이 해고되는 경우 근로자에게 보증기금 전액을 보장한다는 점입니다. 생일 인출은 사용 가능한 잔액의 일부에만 액세스할 수 있으며 매년 인출할 수 있습니다.
