300개 이상 루이비통 직원 파업 프랑스의 브랜드 공장에서. 공장에서 일하는 다양한 분야의 협력자들이 저임금과 빡빡한 노동시간에 항의해 파업을 벌였다.
더 읽어보기: 인력 부족으로 인해 남은 일자리를 알 수 있습니다.
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이런 의미에서 노동자들은 5일 동안 활동을 중단하고 파업에 돌입했다. 최근 몇 년 동안 대기업의 브랜드로 재조정되지 않은 노동권을 주장하기 위해 LVMH. 파업은 브랜드의 18개 공장 중 4개에서 발생했습니다.
파업에 대해
시위 중에 직원들은 작업량의 변화도 주장했습니다. Business of Fashion과의 인터뷰에서 CGT 대변인 Denis Bertonnier는 다음과 같이 밝혔습니다. 예를 들어 가족과 더 많은 시간을 보내고 친구.
같은 대화에서 Denis Bertonnier는 낮은 급여 값과 일정 및 교대 변경에 대한 막판 통지에 대해 불평했습니다. 노조에 따르면 2021년 6월부터 직원들에게 개선 사항을 제공하기 위해 루이비통과 협약을 조율해 왔다.
또한 브랜드는 회사 내부 정책에 대한 투명성 조치의 한 형태로 노트를 공개하여 최근 월급 150유로 인상 및 주당 근무일 2시간 단축, 주 35시간에서 33시간으로 변경 주.
루이 비통은 "최종 합의에 도달하기 위해 이 대화를 침착하게 계속할 것"이라고 강조했다. 그러나 CGT의 경우 이러한 조정만으로는 충분하지 않습니다. 노조는 상여금과 함께 월 350유로에 달할 것을 요구하고 있다.
브랜드 제품 가격 조정
이러한 시위가 벌어지는 동안 루이비통은 브랜드 제품의 가치를 높일 계획이라고 프랑스 거인의 대변인이 전했다. 대표는 로이터와의 인터뷰에서 이러한 변화가 패션 제품과 액세서리, 향수, 가죽 제품에 더해질 것이라고 설명했다.
"가격 조정은 생산 비용, 원자재, 운송 및 인플레이션의 변화를 고려합니다."라고 그는 정당화했습니다.