개인 생활과 경력에서 성공하려면 다음을 배우고 알아야 합니다. 성공한 사람들의 특징. 결국, 이미 알고 있는 사람에게서 배우는 것보다 더 좋은 것은 없겠죠? 역사가 Walter Isaacson은 Elon Musk와 Bill Gates와 같은 세계 기술의 거물들의 성격이 유사하다고 지적하기도 했습니다.
더 읽어보기:5개의 조디악 표지판은 성공과 직업적 명성에 더 취약합니다.
더보기
당신의 마음에 불안이 있음을 보여주는 8가지 징후
학교에서 모자를 쓴 학생을 발견한 교장은 섬세하게 개입하는데…
이 높은 성취자들의 공통점은 무엇입니까?
스티브 잡스의 전기를 저술한 전기 작가이자 역사가인 월터 아이작슨은 비즈니스 세계의 최근 역사에서 몇몇 이름 사이에 공통된 특징이 있다고 지적합니다. 아이작슨에 따르면 스티브 잡스, 엘론 머스크, 빌 게이츠는 감정 관리를 잘하는 사람들이다. 이러한 특성은 직원을 대할 때 감정을 표현하지 않는 관리 능력과 비즈니스 목표 달성에 관한 요구 사항으로 해석됩니다.
비즈니스 시나리오에서 다른 중요한 이름뿐만 아니라 이러한 성격에 전기 작가가 부여한 감정의 좋은 관리는 다른 사람의 애정과 승인을 구하지 않도록 합니다. 오히려 그들은 비전과 목표를 실현하려는 열망을 가지고 있습니다. 머스크와 스티브 잡스 직원의 보고서는 다음과 같은 요구 사항을 지적합니다. 목표를 달성하거나 목표를 넘어선 직업에 대한 불만을 표시하는 경우에도 예상되는.
직장에서의 감정 조절 및 탁월함의 기준
성공하려면 감정이 행동을 통제해서는 안 된다는 점을 이해해야 합니다. 이러한 이유로 Musk, Jobs 및 Gates는 직원 및 투자자를 대할 때 솔직하고 객관성으로 유명합니다. 또 다른 공통점은 숙달된 작업에 대한 요구입니다. 그들에 의해 양육된 비전은 성공, 잘 사는 것, 열심히 일하는 것 사이의 연결 고리를 확립할 뿐만 아니라 잘한 일이 사회에 주는 혜택을 의미합니다.
이 때문에 성공한 사람이 되기 위해 자질 향상을 고민한다면 가장 먼저 해야 할 일은 관리다. 열심히 일하고 품질과 우수.