급여 수당의 양도 PIS/PASEP 2022년과 2023년을 언급하며 개봉을 앞두고 있다. 사회통합 프로그램(PIS) 및 공무원 자산 형성 프로그램(PASEP) 잠정 조치를 통해 2020년 7월 4일 소멸된 세금 성격의 기부금 946/2020.
더 읽어보기: 특별 FGTS 및 PIS/Pasep 인출 마감일은 12월까지입니다.
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자금을 조달하고 직원의 참여를 가능하게 하기 위해 법인이 송금액을 지불했습니다. 자본 분배를 표준화하려는 의도로 국가 경제 관계의 민간 및 공공 부문 국가의. 그러나 펀드가 소멸하면서 PIS/PASEP 급여 보너스만 유지되었습니다.
노동부에 따르면 급여 상여금은 매년 지급되는 수당으로 '14차'로 작동한다. 프로그램에 기여한 근로자의 소득을 보충하기 위해 최저 임금” PIS/PASEP.
급여 보너스 프로그램 참여 요건을 충족하는 많은 근로자가 아직 2020 기준 연도 전환을 상환하지 않은 것으로 추정됩니다. 또한 2021년에 일한 사람은 2023년에 급여를 받아야 합니다. 기사 전체에서 자세히 알아보십시오.
2020년 기준
다음 요구 사항을 충족하는 근로자는 PIS 2022 임금 보너스를 받았습니다.
- 최소 5년 동안 PIS/Pasep에 등록되어 있어야 합니다.
- 2020년에 최소 30일 동안 유료 활동을 수행했습니다.
- 2020년에 최대 2개의 최저 임금에 해당하는 월 소득을 받았어야 합니다.
- 데이터 레지스터에 최근 업데이트가 있습니다.
2021년 기준
다음 요구 사항을 충족하는 근로자는 PIS 2023 임금 보너스를 받습니다.
- 최소 5년 동안 PIS/Pasep에 등록되어 있어야 합니다.
- 2021년에 최소 30일 동안 유료 활동을 수행했습니다.
- 2021년에 최대 2개의 최저 임금에 해당하는 월 소득을 받았어야 합니다.
- 데이터 레지스터에 최근 업데이트가 있습니다.
PIS/PASEP 임금 수당 2022/2023: 철회 방법?
PIS 수혜자의 경우 2022년 급여 수당 인출은 시민 카드와 복권 판매소, ATM, 계좌 소유자 및 Caixa Econômica 지점을 통한 신원 확인 연방.
PASEP 수혜자의 경우 2022년 급여 수당 인출은 Banco do Brasil 지점에서 신분증으로 할 수 있습니다.
PIS 2023 임금 보너스(기준 연도 2021)는 아직 제공되지 않지만 유사한 방식으로 지급될 것으로 예상됩니다.
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