현재 우리는 시장에서 기술과 데이터를 사용하여 변신하다 잘 통합된 팀과 지능형 솔루션을 사용하지만 그럼에도 불구하고 회사의 차별성은 훨씬 덜 지속되었습니다.
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성공한 기업가들의 6가지 습관
이 시나리오를 통과하고 회사의 안정성을 유지하기 위해 일부 조직은 전 세계적으로 혁신을 위한 전략으로 혁신 분야에 점점 더 많은 투자를 하고 있습니다. 사업.
우리가 언급한 정보를 바탕으로 여기에서 비즈니스를 구성하는 사람들을 이 혁신 프로세스에 참여시킬 때 얻을 수 있는 몇 가지 다른 이점을 제시할 것입니다.
1. 비용 절감
이러한 제안이 몇 가지 솔루션을 제시할 수 있으므로 공동 작업자로부터 직접 아이디어를 수집하는 것이 흥미 롭습니다. 다른 방식에서는 다소 복잡한 것으로 간주될 수 있는 일부 문제에 대해 단순화된 방식으로 지역. 팀의 의견을 경청하는 것은 회사가 전문 컨설턴트를 찾는 비용을 절약하는 데 필수적입니다. 혁신이란 조직에 재정적 수익을 창출할 수 있는 새로운 개념과 비전을 구현하는 것을 의미한다는 것은 말할 것도 없습니다.
2. 가장 활동적인 전문가
아이디어에 대한 가시성을 제공하고 아이디어를 제공할지 여부를 평가하게 될 책임자에게 전달하는 것보다 훨씬 낫습니다. 승인은 직원들이 혁명의 방법에 대해 생각하기 시작하도록 격려하는 것입니다. 이렇게 하면 직원들이 프로젝트와 회사 전체에 더 많이 참여할 수 있습니다. 모두 하나.
3. 사람들의 충동과 감사
사람들이 개선 사항을 제안하여 삽입되는 프로세스가 기대치를 초과할 때보다 더 잘 진행되는 계획은 없는 것 같습니다.
혁신을 달성하는 것이 목적인 영역에서 개발된 아이디어는 문제에 대한 비즈니스 및 솔루션뿐만 아니라 이러한 사람들이 자신의 잠재력을 보여주고 인식.
영화와 시리즈, 영화와 관련된 모든 것을 사랑하는 사람. 네트워크에 대한 적극적인 호기심, 항상 웹에 대한 정보에 연결되어 있습니다.