4월 현재 약 140만 명의 근로자가 2021년 급여 보너스를 인출할 기회를 갖게 됩니다.
근로자 기록 관리를 담당하는 국유 기업인 Dataprev는 다음과 같은 새로운 분석을 수행했습니다. 데이터로 인해 이 노동 혜택을 받는 사람들의 수가 증가했습니다. 년도.
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수당을 인출할 수 있는 업데이트된 근로자 목록은 지난 수요일(5)에 공개되었습니다. 1~6월 출생자 또는 파셉 등록번호 끝자리가 0~3 사이인 사람은 4월 17일부터 급여 보너스를 받을 수 있다.
하반기에 태어나거나 위에 언급된 것과 다른 PIS/Pasep 번호를 가진 근로자는 원래 일정에 따라 급여를 받게 됩니다.
사회 통합 프로그램(PIS)의 급여 보너스 지급 및 지난 15일부터 공무원자산(파셉) 형성이 시작됐다. 2월.
새로운 데이터 처리
노동고용부에 따르면 Dataprev는 고용주가 제공한 정보에서 불일치를 보이는 270만 개의 노사 관계를 다시 분석했습니다.
또한 폴더에는 국영 기업이 1,383,694 백만 명의 근로자를 식별했다고 알려졌습니다. 이번 세 번째 지급에서 이미 급여 보너스를 받을 자격이 있으며, 이는 이번 지급에서 이루어집니다. 월.
여러 PIS/Pasep 등록 또는 Federal Revenue Service에서 식별한 불일치와 같은 데이터 충돌이 있는 근로자를 포함하기 위해 Dataprev는 새로운 분석을 수행했습니다.
e-Social에서 기업이 제공하는 정보는 전통적인 연간 사회 정보(Rais)는 연도부터 급여 보너스를 부여하는 소스로 사용됩니다. 과거.
또한 노동고용부에 따르면 이러한 변화는 연방 세입의 불일치 식별을 개선하고 수당을 부여하거나 부여하지 않는 절차를 보다 효율적으로 만들었습니다.
이는 시스템에 입력된 정보의 비교를 기반으로 고용주 또는 근로자에 의한 데이터 수정이 자동으로 발생하기 때문입니다.
근로자가 Dataprev에서 제공한 정보에 대해 이의를 제기하려는 경우 노동고용부의 서비스 채널을 통해 항소할 수 있습니다. 지역 노동 감독관 또는 이메일 [email protected]로 메시지 보내기(근로자는 약어 "uf"를 해당 주의 약어로 대체해야 합니다. 거주).
급여수당은 어떻게 되나요?
급여 수당은 다음과 같은 근로자를 대상으로 하는 최대 1회 최저 임금으로 구성됩니다. 사회통합 프로그램(PIS) 또는 공무원 자산 형성 프로그램 회원 (파셉).
혜택을 받으려면 이러한 근로자는 최소 5년 동안 등록해야 합니다. 2021년에 공식적으로 최소 30일 이상 일한 사람은 월평균 최저임금 2배 이하의 보수를 받고 2023년에 수당을 받을 수 있습니다.
공무원, 군인 및 국유 기업 직원을 포함하여 Pasep에 등록된 근로자의 경우, 이 수당은 Caixa Econômica를 통해 받는 PIS 근로자와 동일한 날짜에 Banco do Brasil에서 지급됩니다. 연방.
두 경우 모두 해당 금액은 12월 28일까지 인출할 수 있습니다. 기한이 만료되면 자금은 정부 금고로 반환됩니다.
각 근로자 그룹의 예상 지불 날짜는 아래 표를 참조하십시오.
PIS 보유자(민간 이니셔티브 근로자):
Pasep 소지자(공무원):
역사 및 인적 자원 기술을 졸업했습니다. 글쓰기에 열정을 가지고 있는 그는 현재 다양한 틈새와 형식으로 기사를 작성하면서 웹용 콘텐츠 작가로 전문적으로 활동하는 꿈을 꿉니다.