글로벌 성별 격차 보고서 2022의 데이터에 따르면 브라질에서는 코로나19 감염병 세계적 유행, 오 여성 창업 꽤 진행되었습니다. 2019년에서 2020년 사이에만 여성이 비즈니스를 이끄는 비율이 41% 증가했습니다.
비즈니스 소셜 네트워크 LinkedIn의 데이터에서도 22개국에서와 같이 이 문제가 증가한 것으로 나타났습니다. 플랫폼에서 분석한 결과 자신을 생각하는 여성의 수가 45% 증가했습니다. 기업가. 그리고 Sebrae와 IBQP의 데이터에 따르면 여성은 브라질 전체 기업가의 48%로 3천만 명에 이릅니다.
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여성 기업가 네트워크(Women Entrepreneur Network)는 또한 기업가의 55%가 지난 3년 동안 사업을 시작했으며, 그 중 많은 수가 코로나19 팬데믹 중에 사업을 시작했다고 밝혔습니다.
이 시나리오에서 브라질은 여성이 여러 분야의 관리를 정복하는 매우 흥미로운 움직임을 등록하여 시장의 관심을 끌고 있습니다. 그리고 이것이 New Consultoria Empresarial의 책임자인 Juliana Borges가 말하는 것입니다.
“우리는 어머니, 아내, 전문가들이 자신의 경험, 보살핌, 기술을 사용하는 시나리오에 직면해 있습니다. 객관적인 관점에서 개발되고 결과. 이것은 고객 서비스, 서비스 제공 및 배송에서 더 안전한 회사를 찾는 투자자와 소비자를 이깁니다.”라고 그녀는 말했습니다.
그러나 그녀는 그 수가 최근 몇 년 동안 증가하고 있지만 여전히 매우 낮다는 것을 인식하고 있습니다. 여성은 매우 상세하지만 여전히 자신의 정보를 공유하는 것에 대한 두려움 아이디어. 이에 직면한 기업가들은 비즈니스를 강화하기 위해 주의와 위험 감수 사이의 균형을 맞춰야 합니다.
그러나 Borges는 새로운 세계가 열리는 방식이기 때문에 프로젝트 개발 방법을 숙달하는 방법을 알아야 한다고 생각합니다. "그래서 우리는 정보와 학습을 충동으로 믿습니다."라고 그녀는 말합니다.
그녀는 또한 기업가들이 미디어에서 두각을 나타내고 있는 여성들로부터 영감을 얻어 그들의 아이디어를 종이에서 꺼내고 어디서부터 시작해야 할지 이해해야 한다고 말합니다. 또한 그녀는 여전히 매우 소심한 증권 거래소의 여성 참여에 더 많은 관심을 기울여야한다고 말합니다.
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