2020년 근무 연도의 PIS/Pasep 급여 보너스 일정은 3월에 확정되었습니다. 그 해에 근무한 공공 및 민간 부문의 약 2,300만 명의 직원이 최대 1개의 최저 임금을 받을 수 있었습니다.
하지만 지난해 정식 계약으로 일한 이들은 언제 혜택을 받을 수 있을지 여전히 의구심이 든다. 이런 의미에서 PIS/Pasep 2021 기준 연도 수당이 언제 해제되는지 이 기사에서 확인하십시오.
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2021 PIS/Pasep 급여 보너스가 언제 공개되는지 이해
수당 지급은 고용 기간의 다음 해에 지급됩니다. 따라서 2010년에 일한 사람들은 2011년에 급여를 받았습니다. 그러나 대유행 기간 동안 비용을 절약하기 위해 연방 정부는 2021년으로 환급을 연기했습니다.
따라서 작년에 공식적으로 일한 사람들은 2023년 12월까지만 혜택을 받을 수 있습니다. 또한 연방 정부는 거의 210억 헤알에 달하는 지출을 수용할 수 있는 예산을 가지고 있어야 한다는 점을 고려해야 합니다.
PIS/Pasep 기준 2021년 급여 보너스를 받을 자격이 있는 사람은 누구입니까?
PIS/Pasep 임금 보너스 혜택을 받으려면 근로자가 몇 가지 특정 기준을 충족해야 합니다. 이럴 경우 최저임금까지 받을 수 있다. 요구 사항 중 일부는 2021년에 공식 계약으로 최소 30일 동안 일해야 하며, 최소 5년 동안, 즉 2017년부터 PIS/Pasep, 그리고 평균적으로 최대 2개월 최저 임금을 받았음 2021년.
또한 근로자는 연간 사회 정보 목록(RAIS)/eSocial에서 고용주가 모든 데이터를 업데이트하고 올바르게 알려야 합니다. 이 모든 기준을 충족함으로써 직원은 정부가 유능한 기관을 통해 발표할 때 급여 상여금을 받을 수 있습니다.