화요일(6월 28일)에는 우버 급여 제공을 보장하는 호주 법률에 대한 성명을 발표했습니다. 회사의 현지 운전 기사 및 배달원뿐만 아니라 근로자가 노조를 결성하도록 허용합니다. 몇 차례의 협상 끝에 학급의 권리를 보장하는 합의가 이루어졌다. 급여 기준 규정에 대한 자세한 내용은 이 문서를 참조하십시오. 특사 호주의 Uber 드라이버.
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호주 우버 직원의 급여 하한선 설정
회사와 호주 운송 노동자 협회 간의 광범위한 협상 끝에 다음 권리를 보장하는 합의에 도달했습니다. 노동자들이 노동조합과 동아리를 결성하고 운전 기사와 특사를 위한 혜택, 급여 및 근무 조건의 기준을 설정합니다. 우버.
분쟁에서 호주 노동자들의 승리 후 Uber는 결정을 내립니다. 현재 변경 사항은 플랫폼 사용자를 위한 표준 개발 프로젝트의 일부입니다. 공식적인 고용 관계를 유지하지 않고 인력을 사용하는 디지털 작업 도구 회사.
이 조치는 지난 5월에 집권한 호주의 새 노동당 정부에서 취했으며 새로운 법안을 도입하기를 열망하고 있습니다. 근로자에 대한 보호를 유지하고 시민의 활동에 대한 최소한의 작업 기준을 설정하도록 보장합니다. 일시적인.
다른 국가에서도 유사한 조치가 적용되었습니다.
공동으로 발표한 성명서에 따르면 TWU(Transport Workers Union, 호주의 전국 운송 노조)와 Uber는 “ 고유한 유연성을 유지하면서 비고용 근로자를 위한 최소 혜택 및 임금 기준 플랫폼".
미국의 여러 주에서 실행되는 것 외에도 영국 및 캐나다와 같은 국가에서 다른 비슷한 조치가 이미 취해졌습니다. 그러나 브라질에서는 이러한 유형의 작업을 아직 볼 수 없습니다. 따라서 국내의 우버 노동자들은 여전히 적절한 규제 및 기타 노동권 없이 남아 있습니다.
