경우에도 기술 시간이 지남에 따라 앞으로 나아가고 있지만 기업은 여전히 예방 조치를 취하고 합리적으로 행동해야 합니다. 이를 염두에 두고 기술 회사인 Ericsson은 직원 8,500명을 해고할 예정입니다. 결정의 주된 이유는 비용 절감입니다. 아래에서 자세히 살펴보십시오.
Ericsson 직원 8,500명 해고 우려
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매니저 "역시…
연구에 따르면 Z세대는 가장 스트레스를 많이 받고 우울합니다.
먼저, 그것이 누구인지 이해합시다. Ericsson은 고정 및 이동 전화 장비를 제조하는 스웨덴이 관리하는 기술 회사입니다. 통신 산업의 세계적 리더이며 Lars Magnus Ericsson에 의해 전신 수리점으로 설립되었습니다.
회사는 왜 그렇게 많은 사람들을 해고하기로 결정했습니까?
통신을 전문으로 하는 Ericsson은 비용을 줄이기 위해 전 세계에서 약 8,500명의 직원을 해고할 예정입니다. Borje Ekholm CEO가 말했듯이 인원 감축은 각 국가의 관행에 달려 있습니다.
따라서 모든 분야에 적용되는 보편적인 규칙은 없을 것입니다.
컷이 아직 시작되지 않았나요?
Borje는 그들을 위해 일하는 사람들의 수의 감소가 이미 여러 국가에서 이번 주에 전달되었다고 덧붙였습니다. 예를 들어 20일 월요일에 회사는 스웨덴에서 약 1,400개의 일자리가 취소될 것이라고 발표했습니다. Ericsson이 현재 전 세계적으로 105,000명 이상의 직원을 고용하고 있다는 사실은 주목할 만합니다. 세계.
영향을 가장 적게 받는 지역은 어디입니까?
어느 지역이 가장 많이 삭감될지는 발표되지 않았지만 애널리스트들은 북미에서 가장 높은 비율이 될 것으로 예측하고 있습니다. 성장 시장은 인도의 경우와 마찬가지로 영향을 가장 적게 받을 것입니다.
Ericsson은 2023년 말까지 비용을 8억 8천만 달러 절감할 계획입니다. Ekholm은 회사가 경쟁력을 유지하기 위해 이러한 감소가 필요할 것이라고 말했습니다. 그에게 지금 가장 큰 적은 안일함일지도 모른다.
삭감은 직원 참여 외에도 컨설턴트와 부동산에도 영향을 미칠 것이라는 점을 언급하는 것이 중요합니다.
