캐나다는 사상 최고치인 100만 명을 넘어섰습니다. 일자리, 그리고 정부는 그들을 채울 외국인 노동자를 찾고 있습니다. 이것은 다음에 유익한 조치가 될 수 있습니다. 재학생 해당 국가에서 취업을 원하는 외국인, 특히 영주권을 얻기 위해 장기 계약을 원하는 외국인.
따라서 캐나다의 노동력 부족이 어떻게 유학생들의 취업을 더 쉽게 만들 수 있는지에 대한 자세한 내용은 이 기사를 확인하십시오.
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캐나다에서 일자리를 찾을 수 있는 기회에 대해 자세히 알아보십시오.
캐나다 통계청은 5월 26일 발표한 보고서에서 2022년 3월 초까지 고용주가 캐나다인들은 전국적으로 1,012,900개의 일자리를 채우기 위해 고군분투하고 있었는데, 이는 2021. 숙련 노동력 부족으로 심각한 영향을 받은 상위 3개 산업은 다음과 같습니다.
- 소매업(109,200개 일자리);
- 숙박 및 음식 서비스(158,100개의 공석);
- 건강 및 사회 지원(공석 154,000개).
이와 관련하여 보건 및 사회 복지 부문은 계속해서 인력 부족이 증가하고 있습니다. 2022년 3월, 국가가 COVID-19 대유행으로 계속 어려움을 겪으면서 기록적인 수의 일자리가 손실되어 총 154,500개로 전월보다 16% 증가했습니다.
전반적으로 일자리는 모든 주에서 증가했으며 브리티시 컬럼비아는 178,300개로 가장 많은 일자리를 기록했습니다.
유학생 고용 용이성
캐나다의 노동력 부족과 점점 더 야심차게 다가오는 이민 계획은 직업을 갖고 있는 유학생들에게 도움이 될 것으로 보입니다. 캐나다 정부는 국제 졸업생들이 업무 경험을 쌓고 PR 자격을 더 잘 갖추도록 돕기 위해 계획된 몇 가지 경로를 가지고 있습니다.
최근 연구에 따르면 더 많은 캐나다 고용주가 오늘날의 경쟁적인 직업 시장에서 근로자의 경험 부족을 기꺼이 간과하는 것으로 나타났습니다. 전국 1,000명의 사업주를 대상으로 한 연구에 따르면 고용주의 77%가 업무와 관련된 지식보다 더 많은 것을 배우고자 하는 소프트 스킬 및 욕구 일하다.