대량 정리 해고는 기술 대기업 사이에서 일반적이었습니다. 이번에 Apple은 내부 팀의 일부 직원과 관리자를 해고할 것이라고 발표했습니다.
Bloomberg 기자이자 Apple에 대해 가장 잘 아는 사람 중 한 명인 Mark Gurman은 다음과 같이 말했습니다. 삭감은 소매 영역, 더 정확하게는 소위 개발 팀에 있습니다. 보존. 이러한 직책은 Apple Store 및 기타 브랜드 시설의 구축 및 유지 관리를 담당합니다.
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내부 정보에 접근할 수 있는 사람들에 따르면 이러한 직책에서 해고된 사람들은 회사에서 유사한 직책에 들어가려고 시도할 수 있습니다. 하지만 성공하지 못하면 4개월치 급여를 보상받게 돼 상황이 조금은 완화될 것이다.
일부 관리 직책도 종료됩니다. 결과적으로 해고된 직원은 회사에서 말하는 개인 기여자로 다시 고용될 수 있습니다.
그렇지 않은 경우 보상을 받지만 개발 및 보존 팀보다 적습니다.
기술 거인들이 한꺼번에 해고
메타, 마이크로소프트, 구글과 달리 아마존, Apple은 고용 동결 및 보너스 급여 변경과 같은 덜 공격적인 조치를 취했습니다.
다만, 알려진 것은 애플이 해고하는 직원의 수가 적다는 것입니다. 특히 Meta, Google, Microsoft 및 아마존.
따라서 이러한 대조의 이유 중 하나는 사과 다른 회사들은 "미친" 투자나 지속 불가능한 성장 없이 위험과 관련하여 가장 보수적인 경영진입니다.
애플이 대담한 프로젝트에 많은 노력을 기울이지 않기 때문이다. 가장 잘 알려진 두 가지는 가상 현실 헤드셋과 브랜드 자동차입니다.
대유행 이전에는 프로젝트를 개발할 방법이 없었기 때문에 브랜드 자동차에 대한 투자가 수백 명에 의해 삭감되었습니다.
영화와 시리즈, 영화와 관련된 모든 것을 사랑하는 사람. 네트워크에 대한 적극적인 호기심, 항상 웹에 대한 정보에 연결되어 있습니다.
