연말이 다가오면 기업에서 제안하는 것이 일반적입니다. 노동자 그들의 노고에 감사를 표하는 크리스마스 선물. 그러나 품질 부족으로 인해 모든 직원이 받은 것에 만족하는 것은 아닙니다. 아래에서 최악의 사례에 대한 몇 가지 이야기를 확인하세요. 크리스마스 선물 회사의!
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누구도 이 '선물'을 받을 자격이 없습니다!
어떤 사람들은 Reddit 포럼에서 회사로부터 받은 선물에 대한 경험을 공유하기 위해 모였습니다. 확실히, 이러한 선물은 이러한 고용주가 회사를 발전시키는 데 책임이 있는 사람들, 여기에 최고, 사실 최악의 사람들이 있습니다. 예:
$50 지폐
직원 중 한 명은 자신이 받은 최악의 선물은 감사의 표시로 연말에 급여가 R$50 인상된 것이라고 말했습니다. 게다가 이 근로자는 문제의 회사가 그의 나라에서 가장 큰 회사 중 하나였으며 더 수익성이 있지만 여전히 작업 크기에 비례하지 않는 보상을 생각했습니다. 완료.
회식할인… 회사에서!
또 다른 충격적인 예는 단순히 파티 티켓을 할인해 주는 회사였습니다. 이것이 최고의 선물이 아니라는 데 동의합시다. 결국 누군가 매력을 좋아하지 않는다면 어떨까요? 하지만 설상가상으로 회사 자체의 연말 파티였기에 '어디가 직원들에게 표를 받나' 하는 생각이 들었다.
쓸모없는 상품권
또 다른 예로 한 직원은 회사로부터 쿠폰과 상품권을 받았다고 말했습니다. 그런 경우 바우처에 있는 레스토랑이 이미 문을 닫았고 이미 여러 살인 사건이 발생한 도시 지역에 있었습니다. 일어난.
회사 셔츠
마지막으로, 직원들이 "작업 셔츠를 입게" 하는 것이 중요하다고 생각하고 회사 로고가 있는 셔츠를 모두에게 선물로 준 이 회사가 있습니다! 설상가상으로 작업자는 배달된 셔츠가 모두 같은 크기여서 자신의 셔츠가 너무 컸다고 합니다.
