브라질에서 볼 수 있는 회사 사회의 다양한 부문에서 직접 일하는 사람들은 법률 11호에 규정된 할당량을 충족하는 데 엄청난 어려움을 겪고 있습니다. 8,213, 1991년 7월 24일, 장애인(PCD) 고용을 장려합니다.
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매니저 "역시…
연구에 따르면 Z세대는 가장 스트레스를 많이 받고 우울합니다.
이런 의미에서, 예를 들어 Goiás 주에서 사용 가능한 공식 정보에 따르면 PCD 환자에 대한 INSS에서 다음 데이터를 사용할 수 있습니다. 2017년, 471 보험계약자; 2018년 565명의 보험 가입자; 2019년 약 442명의 보험 가입자.
따라서 Goiás가 서비스 부문에서 활동하는 근로자가 200,000명뿐이라면 해당 지역의 모든 회사에서 PWD 할당량을 충족하기 위해 이 인구에 도달하는 방법 국가의?
또한 이러한 현실은 2022년 7월 청결과 보존 및 민간 보안 부문에서 열린 PCD 채용 박람회에서 확인되었습니다. 약 368개의 공석이 PCD에 제공되었습니다. 그러나 36명만이 참석했고, 이 후보자 중 14명만이 채용되었고 이미 일하고 있습니다. 여덟 회사. 이를 고려하여 법을 준수하기 위해서는 이 대중이 일자리 공석의 2%에서 5% 사이를 차지해야 합니다.
그러나 대중 교통, 청소 및 개인 보안의 세 가지 부문을 고려하면 수요가 공급보다 훨씬 큽니다. Goiás의 경우 약 63,000명의 근로자가 있습니다. “오늘날 우리는 공석에 관심이 있는 PWD 전문가가 충분하지 않으며 INSS에서 자격을 갖추거나 재활할 수 있는 전문가도 없습니다. 우리는 따라야 할 공정한 길이 없습니다.”, Union of the Union의 회장 Paulo Gonçalves da Silva Goiás주의 청소, 보존, 도시 청소 및 노동 아웃소싱 회사 (SEAC-고이아스).
지리학자이자 사이비 작가(혹은 다른 사람)인 저는 23세이고 Rio Grande do Sul 출신이며 일곱 번째 예술과 커뮤니케이션과 관련된 모든 것을 좋아합니다.