2년 후 본사, 많은 사람들이 이 새로운 작업 스타일에 잘 적응했습니다. 이러한 추세에 따라 연방 정부는 원격 작업 공공 에이전트를 위한 옵션이기도 합니다. 이 변화가 어떻게 일어나는지 알고 싶습니까? 이 기사를 모두 읽고 알아보십시오!
더보기: 홈오피스: 원격 근무에 관한 법률 변경 사항을 확인하세요.
더보기
일본 회사는 시간 제한을 부과하고 혜택을 거둔다
경고: 이 유독한 식물이 젊은 남자를 병원에 데려다 주었습니다.
홈 오피스와 이 부문의 차이점은 무엇입니까?
로 공무원 원격으로 일하기로 결정한 사람은 두 가지 중에서 선택할 수 있습니다. 양식: 전체 또는 부분. 부분 형식을 선택한 분들의 경우 일정을 맞추기 위해 공개 에이전트가 특정 요일에 나타날 것으로 예상됩니다.
또한 민원행정요원 성과관리프로그램은 주기적인 요구에 따라 직무를 수행하도록 규정하고 있다.
홈오피스의 장점
공공 행정을 원격 작업에 적용하는 주요 아이디어는 상담원의 전화 통화, 특히 외부 대중과의 접촉을 늘리는 것입니다.
이 조치의 또 다른 중요한 점은 해외에서도 작업을 수행할 수 있다는 것입니다. 이런 식으로 직원의 일정을 방해하지 않고 출장을 조직하는 것이 더 쉬울 것입니다.
고용주에 관한 한 홈 오피스는 에너지, 운송 및 공간 임대와 같은 비용을 절약할 수 있는 좋은 기회입니다.
본사의 단점
공화국 대통령 사무국은 직원들이 더 많은 자유를 누리고 더 생산적인 결과를 제시할 것이라고 확신했습니다. 그러나 원격 작업이 근로자를 지치게 하고 생산성을 떨어뜨린다는 연구 결과가 이미 있습니다. 이것은 가족 구성원, 동물 등과 같이 집안에 존재하는 다양한 방해 요인으로 설명할 수 있습니다.
이 문제는 부문이 근로자에게 적절한 장소를 보장한다면 피할 수 있습니다. 따라서 공무원은 공식적인 정부 건물이 아니더라도 조용한 곳에서 편안하게 일할 수 있습니다.