국가사회보장연구원(INSS)의 사망연금 외에 상속인에게 어떤 혜택이 있는지 모르는 분들이 많습니다. 그러나 특정 요구 사항 내에서 일부 사람들은 탈퇴할 수도 있습니다. 근속 기간 보장(FGTS) 및 취업 허가증이 있는 사망한 근로자의 PIS/Pasep 급여 수당 서명. 조금 더 이해하러 오세요!
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사망한 근로자의 상속인에 대한 혜택
사망보험금
사망연금은 모두가 이미 알고 있는 연금입니다. 이것은 그가 사망하기 전에 퇴직했는지 여부에 관계없이 사망한 피보험자의 피부양자에게 지급되는 사회보장 성격의 혜택입니다.
이 혜택은 21세가 될 때까지 고인이 남긴 부양가족(자녀)당 10%씩 증가합니다. 그 연령을 초과하면 상속인은 장애 또는 장애(지속되는 한)를 제외하고 연금에 대한 권리를 잃습니다.
따라서 연금을 100% 받기 위해서는 사망자가 적어도 5명의 부양가족을 남겨야 한다. 또한 이 혜택은 최저 임금보다 낮을 수 없다는 점에 유의해야 합니다.
FGTS 및 PIS/PASEP 출금은 어떻게 하나요?
이러한 혜택에 대한 시스템은 동일하며 이 경우 적용되는 두 가지 법률이 있습니다. 이를 위해 Law nº 6858/1980의 I조와 Law nº 13.105/2015의 666조가 있습니다.
따라서 인출을 수행하기 위해 일반적으로 근로자 사망 후 인벤토리를 열 필요는 없습니다. 또한 부양가족 자격이 있고 INSS에 등재된 미망인 배우자는 언제든지 이 인출을 할 수 있습니다. 이렇게 하려면 필요한 증빙 서류를 가지고 Caixa Econômica 지점으로 가십시오.
중요한 추가 정보
사망보험금 지급 유예기간은 없습니다. 또한 혼인 또는 사실혼은 사망일로부터 최소 2년 전에 이루어져야 합니다.
사회보장 개혁은 두 가지 혜택의 축적으로 끝났다. 따라서 배우자는 자신의 연금이나 사망보험금 중에서 가장 큰 것을 선택해야 합니다. 마지막으로, 피보험자는 더 유리한 전액 혜택과 더 낮은 부분 혜택을 받게 됩니다.
