2020년 11월에 데뷔한 지 거의 2년이 지난 지금 pix는 큰 성공을 거두고 있으며 이미 두 번째 주요 결제 수단이 되었습니다. 브라질에서 가장 많이 사용되며 돈 다음으로 전국 상점주 연합이 실시한 설문 조사 데이터 (CNDL).
중앙 은행은 2020년부터 2022년 4월까지 4억 3,800만 개 이상의 PIX 키를 처리했습니다. 이 중 약 1,860만 명이 회사와 관련이 있고, 나머지 4억 2,000만 명이 개인이어서 기업의 인사 루틴도 바뀌었습니다.
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인적 자원 부문은 Pix 키만 직원에게 지불하기 위한 데이터 요청을 포기합니다. 이 작업이 완료되면 금액이 즉시 계정에 입력되며 RHPix와 같은 부문을 겨냥한 이니셔티브도 있습니다.
“Employer가 개발한 급여 지급 시스템인 RHPix를 사용하기 시작했습니다. Banco do Brasil 및 Banco Itaú와 협력하여 2021년에 지불할 것"이라고 HR 전문가인 Vera Lúcia Santos는 설명합니다. 고용주. “이체는 거의 즉시 이루어지며 플랫폼은 SMS를 통해 급여가 계정에 있다는 경고를 발행하고 직원은 은행 애플리케이션이나 웹사이트를 입력하기만 하면 전국 어디에서나 확인할 수 있습니다.”, 완벽한.
시스템이 HR에 가져온 자율성은 너무 커서 능력도 없는 사람을 고용하고 급여를 지급하는 것이 가능해졌습니다. 은행 계좌의 기존 수수료에서 할인을 받지 않음으로써 결국 추가 절약을 가져올 수 있습니다. 은행. “Pix는 수작업을 없애고 이러한 작업에 소요되는 시간을 줄일 수 있기 때문에 회사의 HR에 도움이 됩니다. 기존 은행이 지불 거래에 항상 적용하는 활동 및 은행 수수료"라고 Vera는 설명합니다. 루시아.
모든 회사 지불 관리는 물리적 문서를 제거하고 인터넷, 클라우드를 통해 수행할 수 있습니다.
중소기업의 경우에도 직원과 HR이 다른 액세스, 일반 데이터 보호법에 따라 회사에서 필요한 데이터만 표시됩니다. (LGPD).
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