비즈니스 세계에서 경쟁력은 뒤처지고 있는 것입니다. 경력을 쌓고 싶다면 자신이 일하는 분야의 사람들과 인맥을 갖고 좋은 관계를 유지하는 것이 매우 중요합니다. Adler Group의 연구는 이것이 얼마나 중요한지를 보여줍니다. 데이터에 따르면 취업 기회의 85%가 일하다 표시를 통해 정복됩니다.
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성공한 기업가들의 6가지 습관
비즈니스 환경에서 우정의 원칙을 사용하는 것은 건강한 관계를 형성하고 나중에 보상을 얻는 데 매우 유용할 수 있습니다. 그리고 우리는 회사의 모든 사람에게 더 나은 결과를 가져올 간단한 변화에 대해 이야기하고 있습니다. 따라서 직업 생활에 통합할 수 있는 우정의 원칙에 대해 알아보십시오.
직장에서 친구 사귀기
직장에서의 우정은 직원들의 참여도와 차분함을 높이는 것 외에도 환경에 더 가벼운 분위기를 가져다 줍니다. 이러한 환경은 생산성을 높이고 비즈니스가 더 쉽게 흐를 수 있습니다.
비즈니스 충성도
우정의 주요 기둥 중 하나인 비즈니스 관계에 충성하는 것은 앞으로 많은 성과를 거둘 수 있습니다. 이는 비즈니스 분야에서 널리 알려지고 가치 있는 특성이기 때문입니다.
사람을 신뢰
충성도와 더불어 신뢰는 우정에서 가져야 할 매우 중요한 특성입니다. 당신이 사람들을 신뢰한다면 그들은 당신에게 친절하게 보답할 것입니다. 여러 경우에 당신은 일을 처리하기 위해 다른 사람의 도움이 필요할 것이고, 그 관계에 대한 신뢰가 없다면 놓아주기가 매우 어려울 것이기 때문에 이것은 중요합니다.
가능한 사람이 되십시오
귀하에게 도움이 필요한 것처럼 귀하의 동료도 귀하의 도움이 필요하며 필요할 때 도움을 줄 수 있는 것이 관계를 강화하므로 중요합니다.
진심을 다해
동료와 회사 고객 모두에게 항상 투명하고 의도를 보여주십시오. 당신의 이익을 입증하면 나중에 모든 것을 더 간단하게 만들 수 있기 때문에 기업 세계에서 성실함이 가장 중요합니다.
듣다
직장 내 사람들의 말을 듣는 법을 배우십시오. 지식과 관심사를 공유하는 것은 매우 훌륭하고 중요하지만 경청함으로써 많은 것을 배우기도 합니다. 동료들과 좋은 관계를 유지하려면 둘 사이의 균형을 찾는 것이 필수적입니다.
영화와 시리즈, 영화와 관련된 모든 것을 사랑하는 사람. 네트워크에 대한 적극적인 호기심, 항상 웹에 대한 정보에 연결되어 있습니다.
