최근 발표에서 상파울루 정부는 주에서 지불하는 최저 임금 인상을 확인했습니다.
지난 6월 1일부터 상파울루의 모든 근로자는 최소 R$1,550을 받기 시작했으며, 이는 현재 R$1,320로 설정된 국가 임금 하한선을 초과하는 금액입니다.
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인플레이션보다 크다
상파울루의 새로운 급여 하한선의 영향은 다음을 고려할 때 훨씬 더 놀랍습니다. 인플레이션. 브라질 지리통계연구소(IBGE)에 따르면 지난해 물가상승률은 4.65%였다.
SP의 최저임금 인상폭은 최저임금 20.7%, 최고임금 18.7%로 실질이득 존재했을 뿐만 아니라 인플레이션 평균을 4배나 뛰어 넘는 노동자들에게 매우 의미가 있었습니다. 현재의.
새로운 임금 하한선은 최저임금을 받는 근로자에게 직접적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 연방법이나 협약에 의해 규정된 바닥이 없는 여러 전문 범주에 영향을 미칩니다. 집단.
국가 최저 임금은 어떻게 측정됩니까?
최저 임금 계산 방법론은 최근 몇 년 동안 약간의 변화를 겪었습니다. 2020년 이전에는 공식에 두 개의 지수가 사용되었습니다.
- 국내총생산(GDP)의 가치
- 국가 소비자 물가 지수(INPC)로 측정한 인플레이션입니다.
이 두 지수는 재조정 이전 연도(이 경우 2022년)를 참조하는 데이터를 고려했습니다. 그러나 2020년부터 경제성장률을 평가하는 지표에 인플레이션이 포함됐다.
하지만 루이스 이나시우 룰라 다 시우바 대통령이 현 제도에 대한 불만을 드러냈기 때문에 이 공식은 곧 수정될 것으로 보인다.
최근 발표된 인상의 시행으로 상파울루는 임금 평등과 더 나은 삶의 질을 위한 투쟁의 최전선에 서게 되었습니다. 노동자.