지난 5일 법무부는 5일 연합 관보에 다음과 같은 조례를 게재했다. 의 전송을 규제 배상금 연방 경찰을 위해 선택휴식일 동안 "연방 고속도로 경찰(Federal Highway Police, PRF)의 상당한 동원이 필요한 관련성 있고 복잡하거나 긴급한 조치에 자발적으로 참여"하기 위해.
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이 참여는 어떻게 이루어지나요?
일기에 발표된 내용에 따르면 이러한 조치에는 관련 또는 긴급 운영 조치가 포함됩니다. 서비스를 실행하는 동안 에이전트의 정상적인 용량이 부족하여 필요.
조례 157은 유급 휴식의 유연화에 의해 이루어진 지불이 조치를 수행한 직후에 이루어져야 한다고 규정합니다. 이는 RPF가 이를 이행할 수 있는 경우입니다. 보류 중인 문제가 있는 경우 12월에 금액을 앞당길 가능성이 있습니다. 그래서 하지 있다 될 일이 없다 지불 내년 ~에관계 ~로 년도 이전의.
이 쉬고 있는 경찰의 행동 참여는 12시간만 가능하므로 24시간 이상 근무하는 것은 금지되어 있습니다. 정상 근무일에 추가된 시간, 휴식 사이의 최소 간격(12) 준수 시간.
유급 휴식의 유연성에 대한 규칙
- 서버당 최대 주당 보상 한도는 주 40시간 근무를 고려하여 근무 시간의 90%입니다.
- 서버당 월 보상한도는 주 40시간 근무를 고려하여 근무시간의 75%로 한다.
- 연간 보상 한도는 Federal Highway Police 요원이 근무한 총 시간의 50%에 해당합니다.
영형보너스 그것은 아니다 누적, 또는 그것은, 만약에 있다다른 사람카테고리에서 그냥 그것은 될 것이다 보상 양 더 크게 값.
전문가가 부재 또는 지연으로 인해 시간 은행이 마이너스인 경우 추가 근무일에 대한 보상을 받지 못합니다. 휴가 중이거나 휴가 중인 경찰관도 마찬가지입니다.
최근에 건강상의 이유로 회사에서 해임된 전문가는 이러한 추가 조치에 참여하거나 받을 권한이 없습니다. 이러한 경우, 휴가 중인 경찰관이 활동 증가 권한이 있는 의료 보고서를 제시하는 경우에만 이러한 조치에 대한 작업이 가능합니다.
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