두 가지 언어를 구사하는 전문가의 급여는 최대 45% 더 높습니다.

Catho는 두 그룹이 사용할 수 있는 사이트입니다. 일자리를 찾는 사람들과 찾다 신입 사원. 그녀는 최근 설문조사를 통해 구체적으로 2017년과 2021년 기간 동안 모국어 외에 제2외국어를 구사하는 전문가의 표현력이 매우 향상되어 사무실.

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매니저 "역시…

연구에 따르면 Z세대는 가장 스트레스를 많이 받고 우울합니다.

설문조사 결과에서 인지할 수 있는 것은 영어에 숙달한 전문가가 이미 같은 직위에 있는 다른 사람보다 평균 급여가 83% 더 높지만 유창.

세계화는 비즈니스에 영향을 미칩니다

연구에서 또 다른 중요한 정보가 추출되었습니다.

디지털 시대에 비즈니스의 세계화가 진행됨에 따라 적어도 국가적으로 운영되는 회사와 관련하여 영어를 구사할 수 있는 전문가가 더 가치 있게 되었습니다. 다른 언어로 의사소통할 수 있는 작업자는 예를 들어 해외에서 같은 회사를 대표하는 다른 팀과 의사소통할 수 있습니다.

브라질 이외의 다른 시장을 찾기 위해 언어를 사용할 수 있다는 것은 말할 것도 없고 외국 고객이나 공급업체와 협상하는 것도 가능해집니다.

Catho의 설문 조사에서 약 4,724개의 공석이 채용 필수 요건 중 하나로 영어를 표시한 것으로 나타났습니다. 또한 플랫폼이 적용한 테스트에서 34,931명이 기본 수준의 영어로 분류되었으며 이는 약 33%입니다. 40,499명(38%)이 중급 레벨에 도달했고 29%에 해당하는 31,229명의 지원자가 고급 영어 그룹에 속해 있습니다.

“영어는 성공적인 경력을 쌓고자 하는 전문가들에게 기본적인 것이 되었습니다. 더 이상 커리큘럼의 차등 문제가 아니라 기본적으로 모든 활동 영역에서 진로 계획을 수행할 수 있는 필수 역량입니다. 사람들은 더 이상 언어를 마스터하지 않고는 전문적으로 발전하는 것에 대해 생각할 수 없습니다.”라고 Cultura Inglesa의 CEO인 Marcos Noll Barboza는 말했습니다.

그리고 이 중 어느 것도 우연이 아닙니다. 다른 언어를 배우는 것은 이 대유행 이후 브라질 사람들의 전문 분야에서 가장 높은 우선 순위 중 하나로 나열되었습니다. 발표된 연구에 따르면 올해 브라질 인구의 주요 목표 중 하나는 새로운 지식을 찾는 것입니다. 그 중 하나는 영어권 국가에서 교류를 목적으로 영어를 배우는 것입니다.

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