연구에 따르면 독일 인구의 약 10%가 시간과 관련하여 과도한 행동을 하고 있습니다. 일하다. 연구는 다음에 의해 수행되었습니다. 한스 뵈클러 재단, 행동 검사를 개척하는 워커홀릭 독일 경제의 모든 부문에서.
그 결과 9.8%의 사람들이 행동을 보였다고 합니다. 강제력 작업 환경에서. 반면 33%는 업무를 과도하게 수행했지만 악덕은 없었습니다. 또한 근로자의 54.9%가 전문적인 작업, 많은 요구 사항 없이 좀 더 편안한 방식으로.
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다음을 지적하는 것이 중요합니다. 여성 남성보다 이러한 유형의 행동에 더 취약한 것으로 간주되었습니다. 또한 경향이 있는 또 다른 범주는 15세에서 24세 사이의 젊은 사람들입니다. 중독자 나이든 근로자보다 직장에서.
또한 연구에 따르면, 관리자 그리고 자영업자 농업, 산림 관리, 축산 및 원예 부문에서 가장 높은 비율을 찾는 일중독 행동을 개발하는 경향이 있습니다.
따라서 사람들이 일하는 시간과 프로젝트 및 서비스의 과부하를 고려할 때 일이 사람들의 삶에 큰 영향을 미친다는 결론을 내릴 수 있습니다. "일중독자"는 어떤 종류의 일도 하지 않는 사람들이라고 이해할 수 있습니다. 자유 시간에 휴식을 취하고 업무 시간 이후에 이메일을 확인하고 이메일을 받는 것에 대해 죄책감을 느낍니다. 휴가.
일중독이라는 용어는 미국 심리학자에 의해 개발되었습니다. 웨인 오츠, 직장에서 사람들의 과도한 행동을 설명하기 위해 알코올 중독에 직면하고 싸우는 사람들과 비교하기도합니다.
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