기술의 발전이 고용에 대한 접근을 방해할 수 있는 요인으로 많이 언급되고 있습니다. 미래 다음. 그러나 연구에 따르면 시장의 새로운 요구 사항은 수백만 명의 사람들을 새로운 기능 또는 업데이트된 기존 작업에 통합해야 할 것입니다.
이들은 다음 미래의 직업 그리고 그것들은 현대 글로벌 시스템의 경향과 충족되어야 할 필요성에 기반을 두고 있습니다. 그들이 무엇인지 확인하고 밝은 미래를 준비하는 방법을 알아보십시오!
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매니저 "역시…
연구에 따르면 Z세대는 가장 스트레스를 많이 받고 우울합니다.
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기계 학습 엔지니어
지난 수십 년 동안 전통적인 엔지니어링이 시장을 지배했다면 앞으로 몇 년 동안 새로운 엔지니어링이 더 많이 등장할 것입니다. 그 중에는 확실히 기계 학습 공학이 있는데, 이는 새로운 양식이며 브라질인에게 BRL 7,660을 지불합니다. 이 경우 이 직업은 기계 학습 방식으로 작동하는 프로그램을 분석하고 개발하는 것으로 구성됩니다.
이 새로운 기술은 기계 및 소프트웨어 조정과 함께 작동하여 소위 인간 기술을 개발합니다. 따라서 점점 더 많은 컴퓨터가 변수와 수학적 계산을 기반으로 결정을 내릴 수 있게 됩니다.
데이터 과학자
여전히 기술의 관점에서 우리는 엔지니어와 데이터 과학자를 잊을 수 없습니다. 이러한 전문가들은 Python 및 R과 같이 이미 비교적 잘 알려진 컴퓨터 프로그램으로 작업합니다. 이러한 시스템을 사용하면 가장 다양한 영역의 데이터, 통계 및 정보를 구성할 수 있습니다. 그런 다음 데이터 과학자는 프로그램이 의사 결정을 위해 캡처한 정보를 분석할 책임이 있습니다.
사이버 보안 전문가
기술 네트워크와 인터넷은 혜택을 가져왔을 뿐만 아니라 중요한 기관에 대한 끊임없는 사이버 공격이 그 증거입니다. 따라서 미래에는 가상 공격 방지를 담당하는 사이버 보안 전문가를 많이 평가해야 합니다. 또한 급여는 현재 평균 R$3,400로 추정되지만 증가하는 경향이 있습니다.
직업 심리학자
사실, 심리학자들은 오늘날 우리 세계에 이미 존재하고 있으며 매우 중요한 일을 하고 있습니다. 그러나 앞으로는 채용과 선발, 직장에서의 정신건강을 다루는 직업심리학자들이 더 많은 관심을 받게 될 것이다. 이들은 현재 가격으로 R$ 3,000의 급여를 받습니다.
