취업 면접에서 가장 어려운 3가지 질문에 대답하는 방법

구직 면접에 참여하는 것이 복잡할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 이로 인해 대부분의 사람들은 잘못된 대답을 할까 봐 불안하고 초조해집니다. 귀하를 돕기 위해 아래에서 더 나은 방법을 보여 드리겠습니다. 직업 인터뷰 몇 가지 어려운 질문에 대답할 시간입니다.

면접 중 어려운 질문에 대답하는 방법

일자리를 찾는 전체 과정은 매우 어렵습니다. 커리큘럼 준비의 어려움부터 마지막 ​​순간인 면접, 그리고 채용을 담당하는 지역의 담당자와의 접촉까지.

최악의 상황이 발생하는 것은 정확히 인터뷰 순간입니다. 사람들을 항상 어색한 상황에 빠뜨리는 어려운 질문입니다. "얼마를 벌고 싶니?", "왜 지금 직장을 그만두었거나 그만두고 싶니?", "당신의 강점과 약점을 말해주세요"와 같은 질문.

인터뷰 중에 이와 같은 질문을 받았을 때 더 잘할 수 있도록 몇 가지 제안을 드립니다.

이 3가지 질문에 답하고 면접에서 더 잘하는 방법을 알아보십시오.

1. "얼마를 벌고 싶니?"

이 질문은 의심할 여지 없이 가장 복잡하고 대답하기 어려운 질문 중 하나입니다. Catho의 컨설턴트인 Patrícia De Mônica는 다음과 같이 제안합니다.

“취업 시장에 따라 벌고 싶다는 점과 프로필 측면에서 선택자를 배치하기 위해 현재 급여 범위를 표시할 수 있다는 점을 강조하는 것이 중요합니다. 선택자를 놀라게 하지 않도록 보너스와 커미션 없이 직접 보수만 인용하는 것이 적절합니다. 이 문제에 대해 융통성이 있다는 점을 강조하고 논의 중인 직책의 급여 범위에 대해 질문하는 것으로 마무리합니다.”

Catho 컨설턴트이기도 한 Ana Paula Dias에게 이 질문은 후보자가 채용 담당자와 협상할 수 있는 여지를 열어주기 때문에 후보자가 다음과 같이 말하도록 제안합니다.

“저는 잘 일하고 있습니다. 논리적으로 현재 직장을 그만두려면 더 많은 돈을 벌고 싶습니다. 상황에 맞게 다음과 같은 수입을 얻고 있다고 말할 수 있습니다… “직접 보상, 혜택, 상여금을 명시하는 것이 적절하다. 그러나 그렇더라도 얼마를 벌고 싶은지 말하는 것은 적절하지 않습니다. 비정규직의 경우 교섭력은 훨씬 낮다. 이 경우 후보자도 유연성을 보여야 하지만 시장에 따라 벌고 싶다고 언급해야 한다”고 말했다.

2. “현재 다니고 있는 회사를 왜 그만두었거나 그만두고 싶습니까?”

을 위해 후보자 이 질문에 대한 대답은 후보자가 이전 직장을 그만둔 이유에 따라 달라집니다. 퇴사가 사직에 의한 것이라면 회사의 구조조정, 비용절감 등에 의한 것인지 사실을 밝히고 해명해야 한다. 그러나 채용 담당자에게 잘못된 견해를 줄 수 있으므로 면접 중에 이전 회사에 대해 나쁘게 말해서는 안 된다는 점은 주목할 가치가 있습니다.

3. "당신의 강점은 무엇입니까?"

이 질문에 답하려면 팀에서 일하는 능력, 이니셔티브, 열정, 끈기, 헌신, 책임 및 역량과 같은 특성을 강조하십시오. 당신이 갖고 있지 않은 성격 특성을 강조하지 않도록 주의하십시오. 왜냐하면 채용 담당자가 당신이 거짓말을 하고 있다는 것을 알아차리면 면접 중에 신뢰를 잃을 수 있기 때문입니다.