많은 북미 TikTok 사용자는 Elisa라는 여성의 비디오를 공유했습니다. 그녀는 마지막 직장에서 어떻게 해고되었는지 이야기합니다.
그녀에 따르면 상사와의 대화 중에 그는 그녀에게 미래 계획에 대해 물었다. 그녀가 원하는 것을 말함으로써 Elisa는 그녀의 사임의 길을 열었습니다.
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매니저 "역시…
연구에 따르면 Z세대는 가장 스트레스를 많이 받고 우울합니다.
여전히 전문가에 따르면 그녀는 자신을 고성능 직원이라고 생각했기 때문에 상사의 반응에 충격을 받았습니다. 그러나 Elisa는 그녀를 해고한 사람이 그 일에 새로 온 사람이라고 지적하여 약간의 의혹을 불러일으킵니다.
“참고로 제가 한 댓글은 회사에 새로 들어온 이전 계정 관리자와 개별적으로 작성한 것입니다. 대화를 나누기 전 마지막 3개월 이내에 시작된 것 같아요.”라고 Elisa는 말했습니다.
현재 실직한 이 여성은 또한 인터뷰 중에 관리자가 그녀에게 회사에서 자신을 어떻게 보는지, 그리고 그녀가 맡고 있는 직위를 원하는지 반복적으로 물었다고 말했습니다. 이어 "앞으로 회사에서 어떤 모습일지 계속 물어봤다"고 말했다.
그러나 Elisa는 일종의 인사 책임자 인 계정 관리자의 주요 활동 인 채용 담당자의 위치가 마음에 들지 않는다고 단호하게 말했습니다.
매니저와 긴 대화 끝에 엘리사는 마침내 대학에 진학하기 위해 복학을 생각하고 있다고 밝혔습니다. 대기업이 추진하고있는 대규모 삭감과 대량 해고로 인해 건강 분야 미국.
그녀는 “솔직히 그에게 학교로 돌아가 의료 분야에 들어갈 생각이라고 말했다”고 설명했다.
그 전문가는 또한 그녀가 커미션의 하락에 대해 걱정한다고 털어놓았고, 그 사실은 그녀를 더욱 놀라게 했습니다. “지난 7월에 일을 시작한 이후로 제 커미션이 매우 경계 상태에 있었기 때문에 더 많은 돈을 벌고자 합니다.”라고 그는 말했습니다.
@themillennialrecruiter @perhapsitsmiya에 회신하는 것은 몬태나주를 제외한 모든 주가 마음대로 거주하는 경우 고용주가 불법이 아닌 한 원하는 어떤 이유로든 귀하를 해고할 수 있음을 기억하십시오. #themillennial모집자#atwillemployment
♬ 오리지널 사운드 – The MilleNial Recruiter
폭로 후, 폭탄
계정 관리자와 공개적으로 이야기한 직후 Elisa는 플로리다에 있는 이전 회사의 본사로 초대를 받았다고 말했습니다.
장소에 도착한 여성은 자신의 계정 관리자와 함께 회사의 주요 이사 중 한 명을 발견한 놀라움을 설명합니다.
즉시 Elisa는 관리자가 이사에게 자신의 계획을 알렸다는 것을 깨달았습니다. 그러자 전문가는 매니저에게 한 말을 즉각 후회했다.
엘리사에 따르면 감독님과 감독님과의 만남은 순조로웠고 앞으로의 일에 대해 더 많은 질문을 던진 것 외에는 별다른 일이 없었다. 회의가 끝난 직후 그녀는 집으로 돌아갔다.
그러나 집에 도착했을 때 그 여성은 자신의 사직을 알리는 이메일이 도착한 것을 보았습니다. 이메일에서 플로리다에서 그녀를 맞이한 감독은 계약 해지 이유가 바로 계정 관리자 직책과 계획에 대한 질문을 받았을 때 Elisa가 보여준 자세 미래.
사건의 결과에 눈에 띄게 실망한 엘리사는 추종자들에게 절대 자신에게 말하지 말라고 충고했습니다. 직장 상사나 동료의 미래에 대한 계획 그녀.
역사 및 인적 자원 기술을 졸업했습니다. 글쓰기에 열정을 갖고 있는 그는 오늘날 웹용 콘텐츠 작가로 전문적으로 일하고 다양한 틈새와 형식으로 기사를 쓰는 꿈을 꿉니다.