날이 갈수록 우리는 더 많은 가상 세계에 살고 있습니다. 많은 인플루언서들이 디지털 플랫폼을 사용하여 성공적인 경력과 관련된 팁을 공유하기도 합니다.
최근에 한 소프트웨어 회사에서 몇 가지를 발표했습니다. 경영진의 조건 트렌드가 되고 있는 것. 그들이 무엇인지 알고 싶습니까? 그런 다음 계속 읽으십시오!
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다음은 고독을 가장 사랑하는 4가지 조디악 표지판입니다.
사람에게 완벽하다고 여겨지는 개 품종이 있습니다…
비즈니스 세계와 특정 용어
세상을 사랑한다면 임원그들이 가장 많이 사용하는 용어에 매우 관심이 많습니다. 아래에서 오늘날 이 부문에서 트렌드가 된 주요 용어를 제시합니다.
임금을 행동하십시오
이 용어는 자신의 의무에 맞는 일만 하고자 하는 전문가의 특징을 나타내므로 계약에서 요구하는 것 이상으로 헌신하지 않습니다. 그들에게 노동은 임금에 비례해야 합니다.
조용한 고용
"조용한 고용"은 상응하는 급여 인상을 제공하지 않고 기존 직원에게 더 많은 책임과 작업을 할당하는 것입니다.
또한 이 관행에는 이러한 전문가를 회사 내의 다른 기능에 재배치하는 것도 포함됩니다.
조용한 종료
"조용한 사임"이라고도 하며, 직원이 회사에서 해고될 때까지 급여를 지급하는 행위를 실행하는 것입니다. 예, 그는 최소한의 작업만 수행하며 이것은 분명히 고용주에게 적합하지 않습니다.
조용한 발사
이 시나리오는 직원임금에 따라 행동하지만 고용주는 이러한 행동에 대해 신경 쓰지 않습니다. 아이디어는 직원이 시간이 지남에 따라 사임한다는 것입니다.
카레 쿠셔닝
이 용어는 직원이 회사에서 사직할 의사가 없지만 새로운 기회에 열려 있는 상황을 나타냅니다. 좋은 네트워크를 유지하고 과정항상 최신 상태입니다.
분개주의
기업의 분노는 고용 시장의 안정성이 불확실한 상황에서 발생합니다. 이러한 불안에 직면한 근로자들은 알 수 없는 시나리오에 자신을 위험에 빠뜨리기보다는 불행하더라도 현재 직업을 유지하는 것을 선호합니다.