미래 예측에 따르면 지금부터 약 4년 후에는 약 25%의 사람들이 하루에 적어도 한 시간은 메타버스. 그 결과, 기업들은 이미 이 시나리오에 더 전문적이고 자신을 투입할 수 있는 전문가를 찾기 시작했습니다. 가상 현실.
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팬데믹과 메타버스
코로나19 팬데믹은 일하는 방식에 극심한 변화를 가져왔습니다. 이로 인해 기업과 직원들은 기업의 일상 속에서 저항하며 점점 더 지속되는 새로운 시나리오에 적응해야 했다.
이를 고려하여 주로 기업과 기관 측에서 기술에 점진적으로 투자해야 할 더 큰 필요성을 확인할 수 있었습니다. 이 가상 현실은 "메타버스(metaverse)"라고 부를 수 있으며 인터넷 사용으로 얻은 진보로 인해 사람들의 삶에 점점 더 많이 존재합니다.
이와 관련하여 가상 현실에 대한 점점 더 강렬한 몰입을 관찰할 수 있으며, 이는 수년에 걸쳐 불가피합니다. 이것은 몰입형 미디어의 현재 추세에 더해 소셜 네트워크 사용의 기하급수적인 성장에 더해 메타버스가 단기간에 "차세대 인터넷"이 될 수 있음을 나타냅니다.
미래의 직업
설문 조사 및 예측에 따르면 미래의 가장 높은 급여를 받는 직업은 스토리텔러, 그래픽 디자이너 및 디지털 관리자입니다. 첫 번째는 플랫폼, 즉 "메타버스" 내에서 몰입형 스토리를 만드는 책임자에 관한 것입니다. 이를 위해서는 많은 창의성과 고객을 포함하는 이야기를 만드는 능력이 필요합니다.
그래픽디자이너는 가상현실에서의 시설물 기획 및 실행 등의 능력이 요구되는 전문가입니다. 즉, "메타버스"는 이 전문가가 설계한 현실적인 시나리오를 포함해야 합니다.
마지막으로 "메타버스"에서 가장 중요한 직업 중 하나가 될 디지털 관리자입니다. 이 전문가는 회사를 이 가상 현실로 안내할 여러 분야의 팀을 조정하는 일을 담당할 것입니다.
