오래된 기술은 'Z세대'의 문제

영국 신문 보호자 디지털 네이티브(첨단 기술 환경에서 태어난 어린이)를 평가하고 프린터와 스캐너 사용법을 모르는 Z세대에 대해 논평했습니다.

이 신문은 사무실에서 일하는 18세에서 25세 사이의 젊은이들을 인터뷰하여 이러한 오래된 기술로 작업하는 것이 큰 어려움을 겪고 있음을 입증했습니다.

Z세대

이러한 증명은 막내를 위한 농담이자, 아무것도 할 줄 모른다는 금기사항이기도 하다. 영국 신문은 학계 전문가들과 만나 기술에 태어난 어린이와 청소년은 기술에 관한 “모든 것을 알고 태어난다”는 이론을 확인했습니다.

그들은 스마트폰 사용 방법, 소셜 네트워크 작동 방식, 장치가 할 수 있는 멀티태스킹 방법을 알고 있습니다. 비디오와 사진을 제공하고 편집하지만 피사체가 사전 디지털일 때 확실히 더 어려운. 이 생각에는 과학적 증거가 필요하지 않습니다. YouTube에는 부모 세대의 기술에 반응하는 Z 세대의 동영상이 여러 개 있습니다.

가디언은 회사 HP가 ''라는 용어를 만들었다고 주장했습니다.기술 부끄러움 사무실 내에서 종종 연장자에 의해 판단되는 젊은 세대를 정의합니다. 어려움은 사건에 대한 가능한 범인으로 소셜 네트워크를 가졌습니다. TikTok, Instagram 및 Facebook을 쉽게 다룰 수 있기 때문에 청소년들은 인터넷 서핑만큼 쉽게 다른 일을 해야 합니다.

기업 세계는 종이 스캔이나 인쇄와 같은 오래된 기술을 다루는 방법을 아는 것과 같이 현재보다 더 많은 것을 요구하기 때문에 직업 내에서 Z세대에 대한 많은 비판이 있습니다.

'적절한 훈련이 필요하다'

젊은 세대는 직장에서 도움을 요청할 때 어려움을 겪을 수 있습니다. 행동 과학자 Milla는 나이가 많은 직원이 다음을 인식할 가능성이 더 높다고 지적합니다. 모르는 반면, 젊은 사람들은 이미 기술이 있다는 잘못된 인식을 가질 수 있습니다. 기술.

기업은 젊은 직원들에게 기술 교육 프로그램을 제공하기 위한 노력을 늘려야 합니다. 이러한 전문가들은 디지털 기술 및 소셜 미디어 플랫폼에 익숙할 수 있지만 항상 전문 도구에 적용되는 것은 아닙니다.

영화와 시리즈, 영화와 관련된 모든 것을 사랑하는 사람. 네트워크에 대한 적극적인 호기심, 항상 웹에 대한 정보에 연결되어 있습니다.