조직은 원하는 결과를 얻기 위해 시스템을 배치하는 방법. 일반적으로 공동 목표를 효과적으로 달성하기 위해 통제되고 조정 된 방식으로 기능을 수행하는 한 명, 두 명 또는 그 이상의 사람들로 구성됩니다.
학교 조직, 비즈니스 조직, 개인 조직, 이벤트 조직, 가정 조직 등에 대해 이야기 할 수 있습니다. 이러한 모든 응용 프로그램에서 조직의 의미는 사람들이 상호 관계하는 방식을 기반으로합니다. 그들 자신과 관련된 다양한 요소의 배열 및 배포에 골.
예를 들어 홈 조직 그것은 그것이 구성되는 방식, 즉 그것을 구성하는 다양한 요소가 공간에서 어떻게 조정되고 배열되는지를 나타냅니다.
조직은 그리스어에서 유래 한 단어입니다 "오가논"즉, 악기, 기구, 오르간 또는 함께 작업하는 것을 의미합니다.
사업 조직
경영학에서 조직은 조정 된 방식으로 일하는 둘 이상의 사람에 의해 형성된 사회적 실체 집단을 위해 주어진 외부 환경에서 그것은 작업의 분할과 책임의 할당을 포함합니다.
조직 유형에 따라 리더십 역할에서 핵심 역할을하는 사람이 한 명 있습니다. 인적 자원 및 기타 재료, 재정 및 기술 자원의 계획 및 통제 회사에서.
조직의 구조는 공식적이거나 비공식적 일 수 있습니다. 공식 조직은 내부 규정에 따라 계획되고 구성됩니다. 비공식적 조직은 회사 자체의 기능과 진화의 결과로 사람들 사이에 자발적으로 생성 된 관계입니다.
고객, 공급 업체, 경쟁 업체, 소셜 커뮤니케이션 등과 같이 조직과 직접적으로 연관된 일련의 요소가 있습니다.
동의어 조직
조직의 주요 동의어는 다음과 같습니다.
- 주문;
- 배열;
- 제목;
- 주문;
- 체계;
- 방법;
- 처분;
- 조치;
- 싣기.
사회 조직
법의 범위 내에서 사회 학적 개념을 기반으로 합법적 성격을 지닌 민간 비영리 협회로 구성되며 공익 서비스를 제공합니다..
이러한 모든 사회 제도는 예를 들어 인간이든 동물이든 특정 집단의 개인을 포함하는 사회적 목적으로 식별되어야합니다.
브라질에서는 1998 년 5 월 15 일 법률 제 9,637 호에 사회 단체로서의 법인 자격이 규정되어 있습니다.
