징계는 특정 그룹에 의해 설정된 일련의 규칙 및 규범에 대한 순종. 또한 각 개인의 특정 책임을 수행하는 것을 의미 할 수도 있습니다.
사회적 관점에서 훈육은 여전히 개인의 좋은 행동, 즉 사회의 기존 질서를 이행하는 사람의 특성을 나타냅니다.
이 측면에서 규율의 반대는 규율 없음, 규정에 대한 질서, 규칙, 행동 또는 존중이 부족한 경우.
언급했듯이, 각 사회 집단은 자신의 규범에 따라 다른 고유 한 규범과 행동 규칙을 가지고 있습니다. 유지의 의미 직장에서의 징계 아니면 그 교회 규율예를 들어, 각 당사자의 규칙과 행동이 가장 중요하다고 생각하는 것에 따라 일반적으로 다르기 때문에 다릅니다.
징계를 유지하는 것은 예를 들어 최종 목표를 달성하기 위해 특정 작업을 수행하는 데 자신을 바치는 지속적인 행동과 관련이있을 수 있습니다. 사실, 직장에서 규율을 갖는 것은 모든 전문가의 좋은 성과를 위해 필수적입니다.
학교 과목
이는 학교 환경에서 학생의 행동으로 구성되며 교육 기관에서 미리 정한 표준에 따라 행동해야합니다. 규율이없는 학생은 학교에서 정한 규칙을 따르지 않는 학생입니다.
학교 맥락에서 훈육은 여전히 학생들에게 가르치는 과목, 일반적으로 수학, 언어, 역사, 과학 등과 같은 인간 지식의 다른 분야를 나타냅니다.
자기 훈련
제 3 자의지도 나 부과없이 주어진 개인 또는 그룹이 스스로 부과하는 것은 규율, 즉 질서, 규칙 및 책임입니다.
자기 훈련을 유지하는 것은 전문적이고 개인적인 목표를 달성하는 데 필수적입니다. 주어진 업무의 성공을 보장 할 모든 책임과 약속을 이행함으로써 예.
어원 학적으로 훈육이라는 단어는 라틴어에서 유래했습니다. 제목“제자가 주인에게서받은 교육”을 의미합니다. 이 용어는 차례로 제자, "배우는 사람"을 의미하며, 결과적으로 라틴어 동사에 뿌리를두고 있습니다. 분별하다, "학습"을 의미합니다.
학문의 동의어
규율의 주요 동의어는 다음과 같습니다.
- 조절;
- 복종;
- 종속;
- 응낙;
- 존경;
- 준수;
- 규칙;
- 규제;
- 표준;
- 원리;
- 주문;
- 주문;
- 조직;
- 싣기.