Y 세대 (일명 밀레 니얼, 그것은 사람들의 세대입니다 80 년대와 90 년대 초반 사이에 태어났습니다.. 그들은 여전히 불린다 밀레니엄 세대 또는 인터넷 생성, 완전히 세계화 된 세계에서 처음으로 태어 났기 때문입니다.
Y 세대는 많은 기술 발전, 여러 국가의 성장을 경험하여 세계 강국이 된 것이 특징입니다.
Y 세대 아이들은 케이블 TV, 비디오 게임, 컴퓨터, 다양한 유형의 게임 등 많은 부모가하지 않은 것에서 자랐습니다. 기술과의 접촉으로 인해 그들은 대부분 게으르고, 산만하고, 무례하고, 피상적 인 사람들로 알려지게되었습니다.
밀레 니얼 세대도 큰 야망을 가지고있는 것으로 알려져 있으며, 이 세대에서 전환하는 젊은 사람들을 찾는 것은 정상입니다. 이전 직업에서 그들은 도전받지 않았고 전문적으로 성장할 기회가 없었기 때문에 자주 일했습니다.
항상 도달하고자하는 대중의 유형에 관심이있는 기업은 Y 세대가 어떤 제품에 속하는지 알아보기 위해 여러 시장 조사를 수행합니다. 일반적으로 매우 까다로운 청중이며 항상 새로운 기술과 새로운 기술을 알고 있기 때문에 관심이 있습니다. 제품.
Y 세대는 혁신을 열망하는 청중이며 항상 가장 현대적인 TV, 현재의 스마트 폰, 가능한 모든 기술 제품을 원합니다.
반면 Y 세대는 환경에 대한 더 많은 관심, 부모님은 그다지 걱정하지 않으 셨기 때문에 아이들이 살기 좋은 곳을 떠나는 데 관심이 많습니다.
Y 세대 특성 (밀레 니얼)
- 그들은 지속적으로 인터넷에 연결되어 있습니다.
- 그들은 즉각적이고 쉬운 정보를 찾습니다.
- 그들은 항상 더 나은 직업적 기회를 찾고 있기 때문에 더 많은 직업을 교환합니다.
- 그들은 전문적인 성장을 소중히 여기고 새로운 도전을 추구합니다.
- 그들은 그들이 좋아하는 일을한다 (그들이 좋아하는 일을한다);
- 항상 새로운 기술을 찾고 있습니다.
- 환경에 대한 관심
- 거창한;
- 세계화 된 세대;
- 멀티 태스킹에 익숙 함 (동시에 많은 작업 수행)
- 전문적인 관점에서보다 자율적이고 개인 주의적입니다.
X, Y 및 Z 세대
X, Y, Z 세대는 서로 다른 시대에 태어난 사람들을 특징 짓는 사회 학적 개념입니다.
X 세대는 60 년대 후반 ~ 80 년대 초; Y 세대는 사이에 태어난 사람들로 구성됩니다. 70 년대 후반과 90 년대 초; Z 세대는 90 년대 중반과 2010 년.
각 세대는 그 시대의 문화에 영향을 미치는 여러 요인 (예: 기술, 해당 국가의 현재 경제 발전 등) 살고 생각하십시오.
Y 세대와 Z 세대는 더 큰 불안감, 욕구와 같은 유사한 특성을 많이 가지고 있습니다. 예를 들어, 새로운 기술 속의 즉각적이고 자연 스러움으로 인해 일부 개인은 세대.
자세히 알아보기 Z 세대.
노동 시장의 Y 세대
노동 시장과 비즈니스 맥락에서 행동과 사고 방식이 매우 다르기 때문에 세대가 다른 요소간에 갈등이 자주 발생합니다.
예를 들어, X 세대 작업자가 Y 세대 작업자보다 계층 적으로 열등하면 몇 가지 문제가 발생할 수 있습니다. Y 세대 개인은 혁신을 추구하지만 X 세대 개인은 기존의 균형과 안정성을 유지하는 것을 선호합니다.
더 많이 알다 세계화.